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20171031-SMG0035-快訊小紅條兒

滿腹委屈或推卸責任? 永豐餘、Hydis說法大不同

中華電信公會陪同韓國Hydis工人要求永豐餘誠信協商。(林韶安攝)

中華電信公會陪同韓國Hydis工人要求永豐餘誠信協商。(林韶安攝)

自永豐餘集團旗下元太科技今年1月決定關閉韓國Hydis生產線後,Hydis工人屢次來台抗爭,希望永豐餘集團總裁何壽川能出面回應,然而不論是在元太科技、永豐金控、永豐餘集團股東會都不見何壽川身影,何壽川之子、同時也是元太科技董事的何奕達接受媒體專訪時則是滿腹委屈,雙方說法差異讓外界彷彿霧裡看花。

回顧Hydis來台抗爭史,Hydis工會寫給台灣民眾的公開信指出, Hydis公司擁有視廣角(FFS)技術專利,過去屬於韓國現代集團,但2003年被中國京東方企業買下後,京東方隨即將廣視角專利技術賣給其他同業,接著宣布Hydis破產使600名勞工失去工作;2007年,元太科技以93億元入主Hydis,當時曾承諾不會出售廣視角專利且會好好經營公司,不料自2012年起,資方便屢次逼退員工,更在今年1月6日於董事會決定關閉Hydis生產線,繼續持有視廣角專利,隨即在1月7日宣布關廠。

Hydis工人不滿資方去年依專利賺進29億元台幣利潤,甚至透過授權廣視角專利給多家公司,預計在未來10年仍能賺進授權金新台幣150億元,認為在有營利的情況下片面決定關廠已違反韓國勞基法「沒有嚴重虧損或迫不得已的理由,不得以經營理由任意解雇勞工」規定,因而屢次來台抗爭。

然而,何壽川之子、曾代理元太科技董事長一職的何奕達日前接受《新新聞》專訪時大吐苦水,高呼「我們也是被產業趨勢逼死的!」並說當初收購Hydis是項失敗的投資。

對於是否看上視廣角(FFS)專利才買下Hydis生產線,何奕達於專訪中表示,當初是因為看上TFT中小尺寸版的潛力,由於韓國已開始使用AMOLED取代FFS,FFS專利僅剩幾年光景,而去年收到29億元權利金則是因把別人侵權的東西一次要回來,未來不可能再收到那麼高的權利金。而自己2011年任元太科技董事時,便發現Hydis已不具競爭力,科技趨勢改變,加上韓國政府強力扶植三星等大財團,相比下永豐餘集團是外資又是中小企業,水電、進貨成本皆較高。

對於何家始終未出面回應,何奕達則表示父親何壽川僅是永豐金控的董事長,與Hydis並沒有股權關係,除了出來安慰大家外,什麼也不能做,也沒有權力過問。

雖然何奕達的專訪中透露出滿滿的無奈及委屈,但聽在抗爭的Hydis工人耳裡卻相當刺耳。Hydis女工金慧仁表示,Hydis勞工與何奕達抱持的想法差異極大,永豐餘透過將Hydis生產產品外包的方式讓Hydis產量下降、造成營收出現赤字;但Hydis的生產線正好適合小量的客製化生產,包括汽車LCD及醫療用的X光面版(DXD)都能良好獲利,而突如其來的關廠也引起下單廠商求償。

金慧仁表示,Hydis工人相當有自信如果生產線恢復生產後能獲利,而他們也合理懷疑,永豐餘集團關廠目的之一是讓工會消失,只要工會瓦解了,資方與工會於2008年簽訂的《防止技術流出條款》便會失效,永豐餘可以順理成章地奪走專利技術。

而聲援Hydis的台灣勞團也駁斥何奕達「父親除了安慰大家外無權過問Hydis事務」的說法,勞團表示,永豐餘持有元太科技1/4的股份,而元太科技持有Hydis 90%的股權,股權結構明確,何奕達所言根本是無稽之詞,希望永豐餘能拿出誠意與工會協商。

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