北分署YS助原民青年「定方向」 發掘個人優勢 任外商採購員

勞動力發展署北分署積極推動「投資青年就業方案第二期」，提供青年職業適性測驗、職涯諮詢、履歷健檢、模擬面試等服務助青年「定方向」。25歲的原住民青年小玲(化名)，就是在Youth Salon青年職涯發展中心專業諮詢師的協助下，成功找到自己的職業方向，順利任職外商公司的採購助理。

「諮詢師我找到工作了！是外商公司的採購助理！」話筒裡傳來充滿興奮的聲音。諮詢師想起第一次見到小玲時，濃眉大眼的她眉頭深鎖，帶著緊張不安小聲的說「我不知道我未來要做甚麼？我覺得我好像沒有甚麼能力。」小玲說因為家裡從商，所以順應家人的期待而念國貿系，畢業2年以來，她已經做過行政、電商小編等工作，但都不滿一年就辭職；小玲娓娓道來自己具有原住民身分，總覺得自己是因為加分才上大學，個人能力並非大家所想那麼的好。

諮詢師帶領小玲運用「能力與強項」牌卡進行個人特質探索，發現小玲有「事務型」、「創作型」的能力，如：在意細節、謹慎與細心，擅長文字書寫、美術創作，並擁有流利溝通的外語能力；諮詢師再透過「適性測驗」與「個案資源」，盤點小玲以往的工作內容主要為採購，加上擁有外語能力、事務型的細心與謹慎特質，與小玲一起訂下行動目標—成為專業的「採購從業人員」，先從採購助理做起，累積經驗的同時準備專業採購人員的證照考試。接下來諮詢師透過「履歷健診」與小玲一起盤點個人能力優勢，進行「模擬面試」調整小玲不自信的肢體語言並練習面試常見問題與回應的技巧；很快小玲就獲得知名外商公司錄用為「採購助理」，不但大大提升小玲的自信心，也讓她對未來職涯目標更明確。 （相關報導： 「詹皇」大兒子球場上心臟驟停！一度進加護病房　恐影響籃球生涯？老爸回應了 ｜ 更多文章 ）

勞動力發展署北分署致力推動「投資青年就業方案第二期」，助青年「定方向」、「促就業」，幫助年輕人實現自己的職業夢想，促進青年就業和職涯發展的蓬勃發展。北分署Youth Salon青年職涯中心，提供15至29歲的青年一對一職涯諮詢和履歷健檢，請逕上「北分署YS青年職涯發展中心」官網及FB粉絲頁查詢，讓YS陪你一起「在這裡，找未來」！