受全球疫情持續升溫，各地紛紛停止或部分限制開放外國人入境影響，各國對於外籍勞工的需求供不應求。其中鄰近我國的南韓，2020年整年的新入國外籍勞工人數，更是從往年的3至4萬減至2437人，對農業、製造業、服務業等外籍勞力需求較大的產業造成巨大衝擊。
韓経：韓国中小企業「機械稼働できない」悲鳴…価値高まる外国人労働者「あといくらくれる？」（中央日報日本語版） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース https://t.co/uZVUUBTQrr #韓国
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外籍勞工嚴重短缺
《韓國經濟新聞》引述中小企業中央會8日公布的報告指出，據南韓當局統計，今年（2021年）南韓全國企業所需的外籍勞工人數約為37700人。扣除原本就在南韓工作，中途歸國休息3個月後預定再赴韓的10300人後，約還剩下27400人的名額。相對於南韓國內企業對外籍勞工的需求逐年增高，截至今年1月底的新入國外籍勞工人數，卻僅有105人，且供不應求的情形有越發惡化的傾向。
【読書の備忘録】春木育美／著『韓国社会の現在 超少子化、貧困・孤立化、デジタル化』（中央公論新社［中公新書］、2020年）を読了。副題は、本書の章を指しているが、家族・教育・福祉・ジェンダーをバラバラのものとしてではなく、相互に絡み合うものとして韓国社会を分析し出色。 pic.twitter.com/Ci7aNBL5uS
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受全球疫情持續升溫影響，南韓外勞人力市場自去年開始呈現供不應求的情形，相對於過去柬埔寨、越南、尼泊爾、印尼、菲律賓等16個主要移工來源國家，每年總計約有3至4萬名新移工赴韓，2020年則僅有2437人赴韓，總人數僅多於疫情尚未流行的2019年1月至3月總人數（2234人），不少外籍勞工都因南韓國內隔離設施不足而無法赴韓。
赴韓外國人劇減8成
據南韓法務部統計指出，包含觀光客在內，2020年1月至11月的外國人赴韓人數約有259萬多人，與2019年同期的1638萬多人相比劇減84%。其中又以短期就業中的「非專門就業簽證」（E-9）及「訪問就業」（H-2）減少比率最高，光2020年11月就較2019年11月減少88%。值得注意的是，相對於持有合法簽證的外國人數劇減，非法滯留的人數則有增加傾向，佔整體滯留外國人的19%。
韓国で、気温が零下に達しているのに温室に寝泊まりさせられていたカンボジアからの出稼ぎ女性が凍死したことを受け、外国人労働者への劣悪な処遇に行政のメス。同国の外国人労働者の約7割が住み込みを強制され家賃の名目で賃金を引かれているという。日本も余所事ではない。https://t.co/r6l299S4eb
— しんじ@理科実験あそびプロジェクト復興のためお仕事承り中 (@oekakimaestro) February 4, 2021
南韓中小企業中央會於近日開始受理中小企業雇用外籍勞工的申請，但卻遭到中小企業抗議，表示移工受疫情所阻根本沒辦法赴韓，像是2020年中小企業雖開出21666個職缺，但最終卻只招到2437名移工。一名首都圈的中小企業社長煩惱地表示，受移工人手不足影響，公司生產線只能暫時停產，等待更多人力資源，不料就這樣停擺了一年。目前他們雖研議聘用曾在相關業界工作的60多歲退休勞工暫時填補缺口，但若疫情持續發展，未來很有可能不得不雇用非法滯留的外國人。
供不應求 外籍勞工人才價值提升、業者紛紛加薪挽留
在首都圈國家產業園區工作的勞工金氏則說，考慮到外籍勞工所負責的職務多半需要年輕人才，在南韓年輕一代不願意做相關工作，或來了也多半無法長期待下去的情況下，很難找到適合的替代人才。在這種極端的供不應求的情況下，外籍勞工的人才價值逐漸提升，各地中小企業相繼傳出移工離職跳槽其他待遇較佳的公司的消息。
