台積電擴廠效應再添一樁 焊工等專業工程技術人員爆發短缺潮

2020-12-27 17:56

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台積電持續衝刺先進製程技術,並積極擴產,包括漢唐與亞翔等無塵室及廠務系統業者接單暢旺,只是廠商多面臨焊工等專業工程技術人員短缺的難題。(新新聞資料照片)

台積電持續衝刺先進製程技術,並積極擴產,包括漢唐與亞翔等無塵室及廠務系統業者接單暢旺,只是廠商多面臨焊工等專業工程技術人員短缺的難題。(新新聞資料照片)

台積電持續衝刺先進製程技術,並積極擴產,包括漢唐與亞翔等無塵室及廠務系統業者接單暢旺,只是廠商多面臨焊工等專業工程技術人員短缺的難題。

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台積電5奈米製程甫於今年下半年大量生產,位於南部科學園區的3奈米廠已在11月底舉行上梁典禮,預計2022年下半年量產。

台積電並規劃在新竹科學園區建2奈米廠,目前已進入環境影響評估階段,確保製程技術領先地位。此外,台積電還計畫在竹科建研發中心,在竹南建先進封裝廠。

因應製程技術推進及產能擴充需求,台積電近年大舉投資,今年資本支出金額將達170億美元規模,將創下歷史新高紀錄。包括漢唐與亞翔等供應商直接受惠,接單暢旺。

漢唐至11月在手訂單金額達新台幣430.55億元,已超過1年的營業額。亞翔至9月底在手訂單也達473.74億元規模。帆宣至11月在手訂單256億元,更創下歷史新高。

據業者表示,缺工是當前業界普遍面臨的難題,尤其以技術性高的焊工等專業工程技術人員短缺情況更為嚴重。除台積電大舉建廠,還有許多台商回流建廠及風力發電建置等,帶動案量增多,另一方面,外籍移工引進因疫情減少,是缺工的主因之一。

此外,少子化與技職教育失衡,也都是造成缺工的主因。朋億指出,專業工程人員要長期培養,如一名焊工培養期長達5年,政府應透過獎勵方式推動技職教育,才能解決專業工程人員短缺的問題。

文/張建中

責任編輯/林哲良

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