績效比大盤還差!為何「勞動基金」報酬率總是這麼低,勞工還要自提嗎?

2020-11-18 08:50

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假如你有長期投資的決心,將投資的金錢視同勞退自提一般只進不出,或許也可以趁年輕的時候採取自行投資的方式。畢竟,年輕有的是時間讓資產成長,而等到年紀較接近退休或是所得稅級距拉高到一定的年化報酬率之後,再進行勞退自提的提撥也是一種方式。

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結論

藉由此篇文章的分析,我們知道勞退基金的組成,以及績效為何打不贏台灣股票市場的原因,重點在於資產配置的差異。

事實上,勞退基金的自營績效是非常不錯的,截至今年此時是勝出同時期的台灣市場,但是整體績效卻因為資產配置的關係表現得並不亮眼。

除此之外,透過解析勞退的配置,其實並不適用每位勞工朋友,原因在於不同年齡層所追求的目的不盡相同。這也讓我們聯想到,世界上沒有一種配置是可以符合每位投資者的需求,但如果將來有天勞退自提所投入的標的可以開放讓勞工朋友自選的話,我相信一定可以吸引更多勞工朋友的加入了。

在累積的資產道路上,每個人所承受的波動與風險並不相同,找到合適的資產配置蔚為重要,讀者可以使用勞退自提準備退休金,也可以使用指數化投資來加速累積資產。

但請記得,投資是一條長遠的道路,擁有耐心的等待才能夠享受美好的果實,不論你最後的選擇是自行投資還是勞退新制的提撥,都不要忘記資產隱形殺手通膨的存在,認清自己的需求及能耐,採取一個可以安心入睡的答案吧。


本文授權轉載自小資YP投資理財筆記,未經同意不得轉載。

責任編輯/林彥呈

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