由於不滿民進黨籍立委提案修改《勞基法》，包括了一例一休、工時銀行的設計，團結工聯與17個工會、勞工團體動員了超過50人今（26）日召開記者會，表示會開辦網路連署，並要求提案立委撤簽，否則將會發起更大規模的抗爭行動。
台灣高等教育產業工會、台灣電子電機資訊產業工會、全國金融業工會聯合總會、團結工聯、勞動人權協會、台灣青年勞動九五聯盟、高雄市產業總工會、新高市產業總工會、台南市產業總工會、苗栗縣產業總工會、新竹縣產業總工會、桃園市產業總工會、台北市產業總工會、宜蘭縣產業總工會、台塑關係企業工會全國聯合會、全國自主勞工聯盟、中華電信工會等17個產業工會不滿立院打算再修《勞基法》，向立委提出嚴正的抗議。
團結工聯秘書長黃育德說，這次修法以增加「工時彈性」為由，看似是維護勞工權益，但是其實是幫助資方節省加班費的支出，增加工時讓勞工過勞，增加的是資方的「工時彈性」，根本就是資本家聯手政治人物對工人階級的大反撲，勞團呼籲立委們，如果真心替勞工著想，就應該設法讓資方替員工加薪，怎麼能讓勞工加更多班，以健康和生命換取更多薪水呢？
勞團也公布《勞基法》修法版本數，共有39名立委提案，包括民進黨籍30人、無黨籍1人、國民黨籍8人，除了一例一休之外，還有「工時帳戶」案，由民進黨立委何欣純、林岱樺、蔡易餘（與蘇治芬同為提案人），提起3件不同版本的法，要將「工時帳戶」的期間擴張至6個月，其中林岱樺案更將每月加班時數上限提高到54小時，透過「工時帳戶」勻支，每月要讓勞工加班到最多60小時！ （相關報導： 21位綠委連署修一例一休「工時帳戶」單月最多加班54小時 ｜ 更多文章 ）
新竹縣產業總工會理事長詹素貞表示，勞工要的是加薪，不是加班，立委們所提的「工時帳戶」設計，將會讓勞工更加過勞，因此會堅決反對到底。
