興航協商仍未見林明昇,工會強闖北市府爆衝突

2016-12-21 12:42

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復興航空工會衝入北市勞工局抗議。(蘇仲泓攝)

復興航空工會衝入北市勞工局抗議。(蘇仲泓攝)

日前復興航空無預警解散,在談判多次破局後,21日進行第3次大量解僱的強制協商。不過,一早在台北市勞動局外靜坐的工會成員在會議召開半小後,收到董事長林明昇再度缺席協商的消息,興航工會成員憤而衝進勞動局抗議。

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20161221-復興航空勞資爭議未果,上午在台北市勞動局進行第三次強制協商,百餘位工會成員闖入市府大樓內,以靜坐等到協商結果。圖為協商破局後,工會副理事長龐閔憶出面說明情況。(蘇仲泓攝)
復興航空勞資爭議未果,上午在台北市勞動局進行第三次強制協商,百餘位工會成員闖入市府大樓內,以靜坐等到協商結果。圖為協商破局後,工會副理事長龐閔憶出面說明情況。(蘇仲泓攝)

參與企業工會顧問林佳瑋表示,第2次協商會議時提出方案,要求興航帶回董事會討論,本來希望看看興航有何想法,沒想到連送董事會的動作都沒有,讓成員氣憤難耐,最終直接衝進市府表達不滿,經協調後,在勞動局外大廳靜坐等待抗議結果。

20161221-台北市勞動局上午進行興航勞資爭議第三次強制協商,工會成員上午前往市府外抗議,呼籲董事長林明昇勿再神隱,盡速出來面對員工。(蘇仲泓攝)
台北市勞動局21日進行興航勞資爭議第3次強制協商,工會成員前往市府外抗議,呼籲董事長林明昇勿再神隱,盡速出來面對員工。(蘇仲泓攝)

興航在21日也發表聲明書,說明公司依照《大解法》,承諾會補足大解法60天公告期差異天數的薪資。對此,復興航空企業工會副理事長龎閔憶批評,之前復興航空都只願意依照勞基法給付資遣費、退休金,工會透過不斷抗爭才爭取到依照《大解法》給付資遣費、退休金的條件。她強調,比照《大解法》是勞工本來就該享有的權利。

20161221-復興航空勞資爭議未果,上午在台北市勞動局進行第三次強制協商,百餘位工會成員闖入市府大樓內,以靜坐等到協商結果。圖為協商接近尾聲,群眾起身準備向可能走出來的資方代表,喊口號表達訴求。(蘇仲泓攝)
復興航空勞資爭議未果,上午在台北市勞動局進行第三次強制協商,百餘位工會成員闖入市府大樓內,以靜坐等到協商結果。圖為協商接近尾聲,群眾起身準備向可能走出來的資方代表,喊口號表達訴求。(蘇仲泓攝)

龎閔憶也說明,抗爭至今除了資遣費外,目前復興的員工還面臨了勞保高薪低報、特休假與年資結算的問題等待解決,很多的勞工權益都是在工會要求勞動部後,勞動部才開始著手介入,作為一個勞動主管機關實在非常令人心寒。林佳瑋則表示,資方若不釋出誠意,他們已經做好長期抗戰的準備。

20161221-台北市勞動局上午進行興航勞資爭議第三次強制協商,工會成員上午前往市府外抗議,呼籲董事長林明昇勿再神隱,盡速出來面對員工。 (蘇仲泓攝)
資方若不釋出誠意,他們已經做好長期抗戰的準備。(蘇仲泓攝)

勞動部勞動關係司長王厚偉則說明,雖然董事會已決議加發這2個月的薪水,但薪資條件與工會期待還是有差異,未來須持續協商,達成雙方都滿意的條件。

 

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