文大推廣部大量資遣 高教工會要求教育部介入調查

2019-07-08 13:37

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20190708-高教工會「聲援遭非法解雇核心幹部要求文大撤回違法解聘」記者會。(陳品佑攝)

20190708-高教工會「聲援遭非法解雇核心幹部要求文大撤回違法解聘」記者會。(陳品佑攝)

中國文化大學預估108學年度恐將虧損5.3億,因而於上半年資遣49位推廣教育部員工,遭資遣員工、高教工會今日赴教育部前召開記者會,呼籲教育部介入外,也指出文化大學年度預算、決算疑有浮報狀況。

文化大學日前表示,推廣教育部自民國100年起,總計虧損共約10億元,學校預計108學年度,則將虧損5.3億元,因此須檢視人力資源配置因,並從今年2月起,陸續資遣員工共49人,引起爭議,高教工會今日並與遭資遣員工,赴教育部前召開記者會。

高教工會研究員陳柏謙表示,去年7月1日推廣教育長許惠峰上任後,不過一年,推廣教育部有超過110位員工離退,50位員工遭到資遣,已佔據原員工總數480人的3到4成,一年內如此大規模離退、解僱的狀況,在台灣高教裡,只有學校要倒了,停辦、停招時才會出現,然而,文大推廣部卻又繼續增聘80人,要業務緊縮時,可能這樣新聘員工嗎?

文化大學推廣教育部人力變動表。(高教工會提供)
文化大學推廣教育部人力變動表。(高教工會提供)

陳柏謙指出,文化大學106年度決算書、107年度預算書裡,有很多數字,尤其人事部分可能浮報,106年度的文大決算,推廣人事費是5.24億,比106年度預算書上的4.02億暴增1.2億多,107年度人事費,則是3.6億,然而退休撫卹費用,會跟人事費連動,若比較退撫費用,106學年度決算退休撫卹費用為1624萬,107年度的退撫費用還是1602萬,換句話說,人事費減少了45%,退休撫卹費用居然只減少1% 。

45文化大學財報推廣教育支出中人事費與退休撫卹費用變動比較。(高教工會提供).JPG.png
(高教工會提供)

對此陳柏謙指出,這樣比例合不起來的情況,只有兩種可能,一種是106年度的5.24億是浮報的,或者106年度依法應提撥的退休撫卹費用,嚴重短少,他並批評,大學每年度的預算、決算書,都要報給教育部,呼籲教育部出面說明,如果不說明,就代表教育部跟文化大學的資方站在一起。

文大推廣部公關部長翟敬宜批:許惠峰只是代理教育長,卻做出這麼多非法解僱的事件

文大推廣部公關部長翟敬宜表示,去年許惠峰上任時,只是代理教育長,當時代理校長王淑音說推廣部有財務問題,所以請法學院長許惠峰進行釐清跟法制化工作,是短期代理,但他不但不是短期代理,還做出這麼多資遣、非法解僱、違法停職等事件,被視為前朝的員工,都被許視為潛在犯罪分子,突然一封信就告知要停職,批評是透過法制化藉口來整頓推廣部。

翟敬宜說,許惠峰上任第二天,就發信給全體員工:「本校推廣教育部,長期由部分人士掌控,遊走法律灰色地帶,今教育部已來函指正,且涉有不法之情事,已函送檢調偵辦中,任何同仁或主管若有阻礙調查,甚或偽造、變造、隱匿或湮滅證據之行為,袒護犯罪行為人,除視情節輕重,予以免職外,將依法函送檢調,依刑法165條湮滅證據罪論處,絕不寬貸。」但他批評,推廣部48年來,包括勞動部、教育部都頒發過重要獎項,是全台教育推廣教育的指標機構,為何換了一位教育長,就突然變成匪類,變成犯罪行為人?

20190708-高教工會「聲援遭非法解雇核心幹部要求文大撤回違法解聘」記者會
高教工會「聲援遭非法解雇核心幹部要求文大撤回違法解聘」記者會

文化大學昨日發出新聞稿,表示因推廣部內部有公告系統,任何訊息傳達並無障礙,因此許惠峰上任後,將「訊息傳達中心」暫改為公關部,運作半年後,卻發現角色與功能與校本部公關部重疊,考量虧損狀況後,才於2月資遣41名員工。對此翟敬宜痛批,許惠峰的說法,充滿沒有經過查證的誣陷字眼,他們已經運作10年,「所有線上重要媒體,有誰不認識我們?我們就是推廣部的公關窗口!」

翟敬宜表示,慘虧數字很可疑,許惠峰說108年度還要再虧5億,而且都是推廣部虧的,那是不是代表,他過去一年來根本無所作為?許惠峰是法學院長,也是中選會委員,這實在不是他該做出來的事,翟敬宜並要求,執政黨邀請他擔任中選委員的人,也應該要講清楚。

教育部今日,並由高教司科長吳志偉出面收下陳情書。吳志偉表示,勞資爭議,因為涉及《勞基法》規定,部裡會積極協調勞政單位處理,若確認違反《勞基法》,教育部會依《私校法》督導文大;財務疑義部分,會積極進行查核、釐清相關疑義,根據《私校法》,若學校真的在財務上有不法,是可以扣減獎補助款跟招生員額,接下來會發文給文大,做進一步確認。

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