暑假開始，許多老師的教職卻即將結束？全國教師工會聯合總會今日召開記者會，揭露近日來收到會員投訴，全台有逾30名私立高中職專任教師，遭到學校無故不續聘、強制退休，甚至有些僅有私下口頭告知，並未經過程序，呼籲教育部對於私校應有更積極作為。
全教總理事長張旭政表示，全教總從6月中開始，陸續接到會員投訴，學校私下以口頭告知下學年不再續聘，讓他們面臨暑假失業困境，其中，遭到口頭告知不續聘、無故不續聘、強制退休離職等情況的教師，包括雲林縣私立永年高中15人、大成商工9人，桃園市龜山區某私中1人、花蓮縣某天主教私校5人、台中市某私中3人等。
張旭政指出，這些都是冰山一角，以台中市私中為例，全教總會員有3位，但學校不續聘的總共有7位，很多私立學校，也都有這種情形。
張旭政說明，很多私校都是招生不佳，但不見得有超額教師問題，當初聘專任教師沒有聘滿，是大量用代理教師 、兼課教師，所以雖然招生不佳狀況，但是不是真的有超額、必須資遣的情況？呼籲教育部嚴格查察。
私下告知不續聘 張旭政質疑校方閃避審查機制
張旭政並指出，如果學校還沒超額教師狀況，只是為了要省錢，讓這些教師離職，然後用兼課、代課老師來補缺，是絕對不被允許的，很多編制內的職員，原本一個月薪水是4-5萬多，卻有私校以財務不佳為由，請職員先離職，再改用非編制內職員的方式聘回來，薪水降到剩3萬多塊。
張旭政也表示，遭到學校私下約談的老師們，還有另一個疑慮是「為何是我？」教師不續聘，應由學校教審會審議，懷疑學校不想透過機制，只用私下口頭告知，全教總要求，即便有超額教師情況，校方也應該要符合法律程序，有公平透明的機制，不然可能會變成是年資高、薪水高，或不聽話的老師先被資遣。
雲林縣教育產業工會理事長謝中憲表示，永年高中、大成商工共9位老師，遭到無故不續聘或解聘，而老師提出申訴也贏了，但學校卻置之不理，公會到老師都有去教育部陳情，但教育部管不到董事會，只能對學校罰款、減補助、減班，但學校對罰款也覺得不痛不養。
謝中憲說明，教育部對私校的管理營運，幾乎是毫無作為可言，呼籲教育部從法制面通盤檢討，雲林縣甚至有老師，基本授課時數高達26節，一年放假時數只有3天，希望教育部想辦法約束私校董事會。
教部僅減招、不補助 全教總籲：應有更積極角度介入
全教總集體協商中心執行長李俊璋表示，教育部應該有更積極角度介入私校，現在教育部的手段，就是減招、停止補助 ，但一些體質不良的私校，根本就沒有申請補助，教育部只能一直發公文，質疑教育部對於私校怠忽職守。 （相關報導： 私校教職員退休保障低 工會爭取所得替代率比照勞保 ｜ 更多文章 ）
張旭政並建議，如大成商工，這9個老師去申訴，評議書上都認定不合法、認定他是退休老師，教育部應依《私校法》撤換校長，此外不只高中職，大專校院教師也面對同樣情況，教育部應有積極作法，來輔導學校合法，或是輔導失業老師轉業，讓他不會線束一時沒有工作的困境。
