踢爆多名教師遭違法不續聘、強迫退休 全教總呼籲教育部約束私校

2019-07-04 12:44

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全國教師工會聯合總會4日召開記者會,揭露全台有逾30名私立高中職專任教師,遭到學校無故不續聘、強制退休,呼籲教育部應有更積極作為。(資料照,盧逸峰攝)

全國教師工會聯合總會4日召開記者會,揭露全台有逾30名私立高中職專任教師,遭到學校無故不續聘、強制退休,呼籲教育部應有更積極作為。(資料照,盧逸峰攝)

暑假開始,許多老師的教職卻即將結束?全國教師工會聯合總會今日召開記者會,揭露近日來收到會員投訴,全台有逾30名私立高中職專任教師,遭到學校無故不續聘、強制退休,甚至有些僅有私下口頭告知,並未經過程序,呼籲教育部對於私校應有更積極作為。

全教總理事長張旭政表示,全教總從6月中開始,陸續接到會員投訴,學校私下以口頭告知下學年不再續聘,讓他們面臨暑假失業困境,其中,遭到口頭告知不續聘、無故不續聘、強制退休離職等情況的教師,包括雲林縣私立永年高中15人、大成商工9人,桃園市龜山區某私中1人、花蓮縣某天主教私校5人、台中市某私中3人等。

20190704-。(全國教師工會聯合總會提供)
全國教師工會聯合總會4日公布私校無故不續聘人數統計。(全國教師工會聯合總會提供)

張旭政指出,這些都是冰山一角,以台中市私中為例,全教總會員有3位,但學校不續聘的總共有7位,很多私立學校,也都有這種情形。

張旭政說明,很多私校都是招生不佳,但不見得有超額教師問題,當初聘專任教師沒有聘滿,是大量用代理教師 、兼課教師,所以雖然招生不佳狀況,但是不是真的有超額、必須資遣的情況?呼籲教育部嚴格查察。

私下告知不續聘 張旭政質疑校方閃避審查機制

張旭政並指出,如果學校還沒超額教師狀況,只是為了要省錢,讓這些教師離職,然後用兼課、代課老師來補缺,是絕對不被允許的,很多編制內的職員,原本一個月薪水是4-5萬多,卻有私校以財務不佳為由,請職員先離職,再改用非編制內職員的方式聘回來,薪水降到剩3萬多塊。

張旭政也表示,遭到學校私下約談的老師們,還有另一個疑慮是「為何是我?」教師不續聘,應由學校教審會審議,懷疑學校不想透過機制,只用私下口頭告知,全教總要求,即便有超額教師情況,校方也應該要符合法律程序,有公平透明的機制,不然可能會變成是年資高、薪水高,或不聽話的老師先被資遣。

20190506-全國教師會召開「桃園市校園體罰霸凌事件籲請校長積極處理」記者會,圖為全教會理事長張旭政。(蔡親傑攝)
全教總理事長張旭政指出,自6月開始,陸續接到會員投訴,學校私下以口頭告知下學年不再續聘,讓他們面臨暑假失業困境。(資料照,蔡親傑攝)

雲林縣教育產業工會理事長謝中憲表示,永年高中、大成商工共9位老師,遭到無故不續聘或解聘,而老師提出申訴也贏了,但學校卻置之不理,公會到老師都有去教育部陳情,但教育部管不到董事會,只能對學校罰款、減補助、減班,但學校對罰款也覺得不痛不養。

謝中憲說明,教育部對私校的管理營運,幾乎是毫無作為可言,呼籲教育部從法制面通盤檢討,雲林縣甚至有老師,基本授課時數高達26節,一年放假時數只有3天,希望教育部想辦法約束私校董事會。

教部僅減招、不補助 全教總籲:應有更積極角度介入

全教總集體協商中心執行長李俊璋表示,教育部應該有更積極角度介入私校,現在教育部的手段,就是減招、停止補助 ,但一些體質不良的私校,根本就沒有申請補助,教育部只能一直發公文,質疑教育部對於私校怠忽職守。

張旭政並建議,如大成商工,這9個老師去申訴,評議書上都認定不合法、認定他是退休老師,教育部應依《私校法》撤換校長,此外不只高中職,大專校院教師也面對同樣情況,教育部應有積極作法,來輔導學校合法,或是輔導失業老師轉業,讓他不會線束一時沒有工作的困境。

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