從懷孕到生產，職場媽媽能請多久的假？依現行規定，產假是8週、產檢假7日。中央政府今年5月宣布要把產假延長到12週，國民黨及民眾黨則堅持要14週，法案仍在立法院協商。勞動部長洪申翰4日表示，勞動部已在10月21日提出新版本，產檢假增加到10個工作日，加上產假12週，孕產期間趨近14週。勞動部的「14週」和在野黨主張的14週一樣嗎？陪產假、育兒假又會怎麼變？新制什麼時候才能上路？以下整理4張圖一次看懂新制產假。
產假12週加產檢假10天 勞動部的14週怎麼算？
總統賴清德5月27日與行政團隊宣布「台灣人口對策新戰略」家庭支持篇，共5面向、18項措施，其中包括產假從原本8週延長至12週、陪產假從7天增加為14天，彈性育嬰假則升級為育兒假。相關修法目前仍在立法院協商。
在產假部分，國民黨及民眾黨都堅持產假須延長至14週。洪申翰4日在立法院衛環委員會業務報告前受訪表示，外界常說國際勞工組織（ILO）對產假的建議是14週，但他認為那其實包含了女性的產檢假。
勞動部官員說明，10月21日提出的新版本是從懷孕到生產，讓產檢假增加到10個工作日，再加上產假12週，讓孕產期間趨近14週；產檢假在生產前沒有休完的天數，可以合併到生產後計入產假。
換句話說，雙方的差異在於「14週」要不要把產檢假算進去：勞動部是產假12週加上產檢假10個工作日，國民黨及民眾黨主張的是產假本身就要14週。圖卡中的產檢假長條，是以每週5個工作日換算長度，方便比較大小。
產假陪產假育兒假怎麼變？4種假新舊制一次看
依勞動部說明，現行產檢假與陪產檢及陪產假各為7日，是2022年1月18日起從5日增加為7日。人口新戰略則規劃把產假從8週延長到12週、陪產假從7天增加為14天，勞動部新版本再把產檢假增加到10個工作日。
育兒假的部分，現行制度是今年1月1日上路的彈性育嬰留職停薪，子女未滿3歲前可以「以日為單位」申請，合計最多30日；人口新戰略要把它升級為育兒假，適用的子女年齡也一併放寬。
育兒假放寬到未滿9歲 小學生家長也能請？
勞動部原本提出的育兒假版本，是育有未滿7歲子女的家長可以適用；經過協商，勞動部已經同意放寬到育有未滿9歲子女的家長，也就是孩子大約讀到國小二、三年級，家長都能請。
根據《中央廣播電台》報導，洪申翰也表示親師會等校園活動應該一併可以適用育兒假；子女已滿9歲到12歲的家庭，勞動部則規劃另外的獎勵措施，相關計畫已提供地方政府，執行細節仍在討論。
產假新制何時上路？勞動部拚最快明年初
洪申翰表示，目前仍在持續溝通，希望能取得條文共識，努力讓政策在明年（2027年）初上路。不過產假、產檢假、陪產假與育兒假都要修法，條文還沒在立法院三讀前，現行規定仍然照舊適用。
從5月宣布人口新戰略、10月21日勞動部提出產假加產檢假的新版本，到11月4日同意把育兒假放寬到未滿9歲，產假到底要給幾週，仍是朝野協商的焦點。 （相關報導： 全台爸媽快看！0到18歲月領5000元、生育給付10萬、產假延至12週，18項育兒補助新制最快上路時間曝 ｜ 更多文章 ）
參考資料
- 勞動部：現行產檢假與陪產檢及陪產假各為7日，準媽媽及準爸爸可多加運用
- 勞動部就業平等網：「育嬰留停照顧彈性化」相關問答Q&A
- 中央社：勞動部提產假12週加產檢假10天 拚明年初上路（2026年11月4日）
- 中央社：台灣人口對策新戰略家庭支持篇18項措施（2026年5月27日）
- 中央廣播電台：育兒假修法擬擴及未滿9歲 親師會等校園活動也可請（2026年11月）
