辛苦打拚數十年，夫妻準備邁入退休生活時，勞保老年給付該怎麼領才能利益最大化？不少勞工以為退休金領法大同小異，若選錯提領方式，恐平白損失一筆可觀養老金。勞保達人張秘書於Youtube頻道分析，夫妻在決定請領方式時，不能單看投保金額，更應將「年齡差距」與「健康狀況」納入核心評估，甚至能透過策略規劃，實現合法「一人同時領兩筆錢」的最佳效益。
夫妻都有勞保，退休金怎麼領最划算？達人曝「1方式」有機會領2筆錢，先看3條件
在規劃退休金時，若為單身勞工，考量多偏向個人身體狀況與投資理財能力，健康良好且具備穩定理財投資習慣者，可評估一次請領，若不諳理財或健康狀況普通，月領老年年金則能提供細水長流的生活保障。
夫妻都有勞保，退休金應該一次領還是月領？達人建議先看健康狀況
然而，當夫妻雙方都有勞保、且投保薪資級距皆達最高級距 45,800 元、累計年資相近時，規劃方式就更具彈性，應以兩人的健康與壽命預期作為首要考量：
夫妻雙方健康狀況皆佳：建議兩人皆選擇按月請領年金
以最高級距換算，兩人每月合計請領金額有機會達到 4 萬元以上，除了能有效分擔日常開銷、大幅減輕每月經濟負擔，多餘資金還能存下作為休閒旅遊與醫療備用金。
夫妻雙方健康狀況皆不佳：應考慮各自選擇一次請領
若一味追求月領，可能面臨尚未領足額度便過世的風險，落入「看得到、花不到」的困境，不如將款項及早落袋，實質用在當前的醫療與生活照護上。
若夫妻其中一方身體狀況較差或年齡較大，另一方相對年輕且健康，則有不同策略可以參考，較年長或體況差者，建議可以按月請領老年年金，維持穩定的月現金流，未來若不幸先行離世，符合條件的配偶依法可申請其「遺屬年金」；而年輕健康狀況良好者，建議於退休前最後三年盡量拉高投保薪資級距，屆齡時選擇勞保一次請領。
依現行規定，勞工依法無法同時請領兩筆年金給付，但若其中一方自身領取的是「一次請領老年給付」，在配偶過世後，符合請領資格者便能同時領取配偶的「遺屬年金」，藉此達成「一筆一次領退休金＋一筆每月遺屬年金」同時入袋的效果，不過領取遺屬年金仍需符合法定資格限制，請領前務必至勞保局詳加確認。
根據勞保局現行規定，老年年金依「平均月投保薪資×年資×0.775%＋3000元」及「平均月投保薪資×年資×1.55%」兩式擇優發給，平均月投保薪資以投保期間最高60個月計算。
以夫妻雙方都符合正常請領年齡、各有30年勞保年資、最高60個月平均月投保薪資均為4萬5800元為例，依第二式試算，每人每月可領2萬1297元，夫妻合計每月4萬2594元。
夫妻勞保一人月領、一人一次領，有機會再領遺屬年金嗎？
如果夫妻其中一人年紀較大，或健康情況比較差，張秘書則提出另一種安排方式：由年紀較大者評估請領勞保老年年金，年紀較輕、健康狀況較佳的一方，則考慮一次請領老年給付。 （相關報導： 不是勞保勞退！勞工常忘記有「第3筆退休金」每年多拿8萬元，在職也能領、資格方式一次看 ｜ 更多文章 ）
張秘書說明，若較年長的一方先過世，另一半除了已經領取自己的一次老年給付，未來也可能依規定申請配偶的遺屬年金，形成先領一筆退休金、之後再按月領取遺屬年金的安排。
