為力挺壯世代重返職場，台北市政府將於本月27日（六）在市府一樓中庭盛大舉辦「中高齡友善企業聯合就業博覽會」。這場備受矚目的 6/27徵才活動 ，共號召了42家榮獲北市府「中高齡友善企業認證」的優質廠商參與，產業橫跨零售、餐飲、旅宿與長照服務。不僅釋出高達數百個多元職缺，更有知名企業開出破5萬元的亮眼薪資條件！無論您是準備二度就業、尋求轉職的中高齡求職者，或是一般社會大眾，都能在這裡找到理想的職場新舞台。
【6/27徵才活動】台北市「中高齡友善企業聯合就業博覽會」週末登場！42家名企釋出破5萬高薪職缺
本次參與 台北市就業博覽會 的42家企業，皆是經過官方認證、致力於打造無年齡偏見職場的「中高齡友善企業」。現場徵才陣容相當堅強，包含王品集團（夏慕尼、青花驕）、宜家家居（IKEA）、全聯實業、爭鮮、昇恒昌、台灣無印良品，以及圓山大飯店、國賓大飯店等知名指標品牌。
職類選擇十分豐富，涵蓋門市服務、餐飲內外場、飯店客務及房務人員、居家長照護理，以及行政後勤與機電維修等，讓擁有不同專業背景的求職者，都能擁有發揮所長的機會。
職缺薪資亮點大公開：知名餐飲、外商祭出破5萬月薪搶才
針對民眾最關心的薪資待遇，本次參與 6/27徵才活動 的企業展現了高度誠意。安橋公寓大廈管理維護股份有限公司徵求保全員，月薪 45400元 ～ 50000元，二度就業無經驗可；三商家購儲備區督導月薪 38500元 ～ 44000元、三澧企業股份有限公司餐廳外場服務人員月薪 38000 元以上等。
現場加碼AI求職講座與企業短講，助壯世代建立數位優勢
除了豐富的企業面試機會，主辦單位更精心規劃了多場為中高齡族群量身打造的增能活動：
- 主題講座（12:00 - 13:30）：以「中高齡職場新未來」為題，專業講師將現場教學如何善用手機數位工具與 AI 輕鬆寫履歷，並傳授跨世代溝通密碼，打破與年輕主管相處的隔閡。
- 企業短講（14:00 - 15:00）：由參展企業代表親自解析產業趨勢，分享中高齡員工在職場的成功案例，以及企業內部的身心健康照護措施，參與互動還能獲贈精美小禮。
6/27徵才活動時間、地點與免費托育貼心服務
為體恤求職者，活動現場特別提供「免費3至6歲臨時托育服務」與「免費手語翻譯」，讓民眾能無後顧之憂地專心面試。求職者可選擇事前於線上投遞履歷，活動當天出示畫面報到；或直接於現場填寫紙本履歷面試。
活動時間：2026年6月27日（星期六）10:30～16:00（※ 提醒：請於 15:30 前入場）
活動地點：臺北市政府市政大樓 1 樓中庭（臺北市信義區市府路1號，假日僅開放西大門與北大門入口）
交通指南：因現場無提供車位，建議搭乘捷運板南線至「市政府站」，或淡水信義線至「台北101/世貿站」下車步行前往。
入場須知：本活動完全免費，建議穿著整潔正式服裝，並攜帶身分證件以利報到。
55Plus壯世代就業獎勵
經公立就業服務機構就業諮詢，並推介至用人單位從事相關工作，於受僱期間可以向公立就業服務機構申請核發就業獎勵。
就業獎勵金申請資格
1、離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上中高齡者及高齡者。
2、離開職場連續達3個月以上之年滿45歲以上依法退休者。
獎勵金給付標準及期限
依下列基準核發，每人最高發給6個月：
1、全時工作者，達每月最低工資數額，每月新臺幣1萬元。
2、部分工時工作者，金額如下：
| 勞工年齡 / 每月薪資門檻 | 達每月最低工資 1/2 | 達每月最低工資 1/3 | 達每月最低工資 1/4 |
| 45~54歲 | 每月 5,000元 | 不予獎勵 | 不予獎勵 |
| 55~64歲 | 每月 5,000元 | 每月 3,500元 | 不予獎勵 |
| 65歲以上 | 每月 5,000元 | 每月 3,500元 | 每月 2,500元 |
獎勵金申請流程
1、勞工向 公立就業服務機構 辦理求職登記，並開立「五五就業推介卡」並自推介次日起7日內，回復就業情形。
2、勞工經 公立就業服務機構 推介受僱於同一雇主連續達30日以上，且符合相關獎勵規定，並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。
3、於受僱每滿3個月之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請獎勵。
申請所需文件
1、就業獎勵申請書及領取收據。
2、身分證明或居留證明文件之影本。
3、工資證明文件影本。
4、本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
5、同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料。 （相關報導： 醫牙電機輸了！大學申請入學放榜，「台大3科系滿招超熱門」高中生搶讀學群大翻盤 ｜ 更多文章 ）
6、其他規定之文件。
詳細55Plus壯世代就業獎勵申請資訊請至【55Plus就業獎勵】
