# 家屬死亡給付  

家中長輩不幸過世，除了面對親人離世的悲痛，家屬往往還要負擔一筆喪葬費用。不少人知道農保、勞保都有喪葬津貼，卻可能以為同一人過世，政府的喪葬給付只能領取一次。事實上，如果爸爸過世時農保仍在有效期間，兒子當時也具有有效勞保資格，家屬就有機會依規定申請兩筆喪葬給付。根據勞保局規定，農保喪葬津貼目前可領30萬6000元，勞保家屬死亡給付則按子女的平均月投保薪資發給3......

家中有人過世後，兄弟姊妹常會分工處理後事，有人負責聯絡殯葬業者，有人支付喪葬費，也有人處理行政程序。這時不少人會產生疑問：如果父母過世，兄弟姊妹都有勞保，到底誰可以領喪葬津貼？是不是誰出錢辦喪事就由誰領？其實台灣民眾常說的「喪葬補助」，在勞保制度裡可能涉及「家屬死亡喪葬津貼」、「本人死亡喪葬津貼」及「遺屬年金」等不同給付，請領人與資格也完全不同。以父母過世為......

在台灣的社會保險制度中，許多人為了老年生活能有穩定依靠，在申報退休時會優先選擇按月領取勞保老年年金。然而，萬一長輩開始月領沒幾年就不幸過世，其名下的勞保權益該如何處置，往往成為子女心中的疑問。特別是在配偶已故，且遺留下的子女皆已成年、在職工作的家庭結構下，相關法律所規範的請領項目與申辦資格，需要透過嚴格的標準來釐清，避免高估或漏請應得的保障。沒領完的年金可以......

薪資、退休金、保險等相關社會福利，以及「勞保會不會破產」、何時破產，向來是廣大勞工關注焦點，報稅季來臨前，社群平台近期流傳訊息並搭配圖卡宣稱「外籍移工家屬死亡津貼每年可以領走8億元」，質疑其領取資格與公平性；另外還有傳言指「外籍移工的海外家屬死亡給付從107年6.1億元暴衝到111年10.8億元」，更標註「勞保破產」，質疑其造成勞保財務問題。對此，台灣事實查......

強化雇主落實法遵義務，勞動部3月25日發布《勞工退休金條例施行細則》修正條文，其中「月退改一次領」的猶豫期正式上路；同時，針對部分事業單位怕麻煩、拒絕勞工自提退休金的亂象也祭出重罰。日前義守大學教授、台灣雇主協會理事長張姮燕投書指出，外籍勞工請領勞保給付的條件與國人完全相同，已形成「跨境補貼」的結構性風險，恐加劇勞保負擔。對此，勞保局3月27日發布數據回擊，......

勞工如果健康亮紅燈，該如何規劃勞保給付？根據《自由財經》報導，勞工A男近期確診胰臟癌末期，健康狀況急遽惡化，不久後可能離世，A男因此想提前規劃自己的勞保老年給付，並了解不同請領選擇的差異。根據現行《勞工保險條例》，被保險人身故後，其家屬可從遺屬年金、死亡給付（一次金）、老年給付（一次金）3種給付方式選擇一項申請，選擇生前、死後請領也有差別，請領總額最高可能相......

人生無常，面對至親離世固然令人悲痛，但與此同時，也應記得依法申請相關的勞保補助與給付，別讓自己的權益睡著了。根據《旺得富》報導，專家提醒，當勞工身故時，家屬可申請的補助項目相當多，包括喪葬津貼、遺屬年金、一次金、家屬死亡給付，甚至還有常被忽略的勞退金，需特別留意的是，喪葬津貼的申請必須在死亡翌日起5年內提出，否則將喪失請領權利。建議遺屬依據試算比較後，選擇最......