美伊、委內瑞拉軍事機密頻外洩！川普震怒下令司法部追查：聯邦員工全簽保密協議

美國川普政府正推動一項重大措施，要求所有現任及未來美國聯邦政府員工簽署保密協議（NDA），以加強管制政府非公開資訊的洩漏。此舉被視為政府近期加強打擊媒體洩密行動的一部分。

這項提案源自近期多起涉及國家安全敏感議題的媒體報導，包括美國軍事行動、伊朗戰爭相關內部評估，以及先前委內瑞拉相關軍事行動的報導。聯邦人事管理局（OPM）於5月26日在官網公布一份擬議通知，預計將刊登於《聯邦公報》，公開徵求公眾對草擬保密協議的意見。

該保密協議適用於各聯邦機構的新進及現有員工，主要目的是讓員工正式確認自身已了解現行法律義務，需保護因公務取得的機密、專有或非公開資訊，同時明確保留合法的吹哨者保護權利。

提案中也詢問各機構是否應將保密協議範圍限於非機密資料，以及對於拒絕簽署的員工應如何處罰。聯邦人事管理局表示，此舉部分是回應「近期多起未經授權的揭露事件」，特別是涉及機構內部通訊、規則制定及政策發展的內容。

通知中特別提到，聯邦調查局（FBI）與國土安全部人員涉嫌未經授權，透露計畫中的移民執法行動細節。川普政府近期持續加大力度打擊洩密行為，其中高調案件多與國家安全及軍事行動相關。

根據多位政府官員的說法，川普曾私下要求司法部高層積極追查與伊朗軍事行動相關的洩密者，包括揭露內部辯論、早期情報評估、打擊效果評估，以及五角大廈對延長軍事行動風險的警告等資訊。這些報導部分也涉及美國對伊朗剩餘軍事能力評估，以及先前委內瑞拉相關軍事規劃的細節。

洩密調查還曾討論是否要求媒體組織提供紀錄或證詞，以找出政府內部的消息來源。新聞界與新聞自由倡議者擔憂，此類措施結合更廣泛的洩密起訴，可能對戰時決策與國家安全政策的報導造成寒蟬效應。

美國政府則強調，這項措施是為了保護機密資訊、保障部隊安全，並防止未經授權的揭露損害行動執行。聯邦人事管理局的提案也凸顯出聯邦公務體系內部在透明度規範與紀律要求之間的緊張關係，必須在保護敏感資訊與維護合法吹哨者權利之間取得平衡。

美國政府員工聯合會（American Federation of Government Employees）批評這項保密協議提案，認為是試圖壓制職業公務員，並擴大對聯邦官僚體系的政治控制。勞工領袖指出，此措施可能阻礙員工舉報浪費、詐欺與濫權；政府官員則表示，提案目的僅限於保護國家安全與政策討論的正當性。

法律專家則質疑是否有必要新增此類協議，因為現行聯邦法律已明確禁止未經授權揭露機密與敏感資訊，並對新保密協議的執行方式提出疑問。

責任編輯：許詠翔

更多風傳媒獨家新聞：

‧「沒競爭力民眾會用腳投票」　摩根大通CEO嗆極左派市長：城市治理別流於空洞「道德」口號

‧美國經濟三挑戰　專家揭通膨、赤字失控與美元地位將讓新聯準會主席焦頭爛額
（相關報導： 傳美伊簽60天臨時協議：伊朗開放荷莫茲海峽　川普談談判：不重蹈歐巴馬覆轍 ｜ 更多文章 ）

‧利益流入伊朗革命衛隊　全球最大加密貨幣交易所涉嫌洗錢　中國買家暗中推波助瀾