「沒競爭力民眾會用腳投票」　摩根大通CEO嗆極左派市長：城市治理別流於空洞「道德」口號

摩根大通（JPMorgan Chase，通稱小摩）董事長兼執行長戴蒙（Jamie Dimon）日前向剛上任的紐約市進步派新任市長佐赫蘭．曼達尼（Zohran Mamdani）提出嚴正警告。戴蒙直接對這位自稱「意識形態者」的市長表明，城市治理的核心在於降低犯罪率與維持經濟生存，而非流於空洞的「道德」口號。

在雙方進行了一場關鍵的實體會面後，這位華爾街巨頭公開對極左派倡導的「公平分攤（稅負）」等租稅論點提出抨擊。戴蒙警告，若將財富創造者當成政治沙包來打，將會實質摧毀紐約市的人才庫。

戴蒙在接受彭博電視台（Bloomberg TV）專訪時指出：「每座城市都必須加入競爭，而且是全方位的競爭，包括藝術、科學、學校教育等各個層面，這就是現實。這不是我憑空發明的，即使他是一名意識形態者，他也必須加入競爭。」

戴蒙接著表示：「我們拭目以待，看他是否能學會把這座城市打造成一個讓人們願意在此成長、建設、生活、組建家庭並工作的地方？他必須與上海、香港、新加坡以及納許維爾等城市競爭，因為民眾會用腳投票。所以這絕非人們口中所謂的道德問題，真正的關鍵在於，你是否正在打造一座擁有低犯罪率等優勢的偉大城市？」

身為民主社會主義者的市長曼達尼，因先前提出預計對高收入紐約市民加稅的提案而引發強烈反彈。為了挽回局勢，曼達尼近期加大了與華爾街領袖的溝通力道，並與戴蒙於曼哈頓的摩根大通新總部進行面對面會談。

摩根大通發言人向路透社（Reuters）表示，該場會議「具建設性且氣氛友善」。根據紐約市政府說法，雙方在會中討論了減少政府浪費、簡化與發展計畫相關的行政沉痾（Red tape），以及擴大公私部門合作等議題。摩根大通則補充，對談重點同樣聚焦於紐約市的整體競爭力。

對此，戴蒙表示：「我不在乎他嘴上說了什麼，我看的是他實際上做了什麼，我會以此來做評判。因為無論你再怎麼高談道德與意識形態，如果情況沒有實質改善，就代表你沒有做好這份工作。因此，我希望他能從中學習，我期盼他能有所表現，我並非站在他的對立面。」

針對曼達尼引發爭議的「富人稅」提案，戴蒙進一步闡述其觀點：「我不認為收入低於特定門檻的人應該繳稅，這點我贊同。但當政客們高喊『公平分攤』時，他們到底是什麼意思？他們應該拿得出具體數字。」

戴蒙更直言，紐約市現行的稅制環境早已經讓這座「大蘋果」失去競爭力。他舉例指出，目前摩根大通在紐約僅剩下2.6萬名員工，相較之下，進駐德州的人數已高達3.3萬人。

戴蒙分析兩地差異時透露：「達拉斯市長經常主動打電話來關心，詢問：『我有什麼可以幫忙的嗎？我這裡有一塊地。』這才是真正的親商，且能營造出讓人們熱愛在此生活的環境。」他重申，紐約確實是一個美好的地方，但如果有人認為採取「反商」立場能對城市發展帶來幫助，那完全是不切實際的錯誤認知。

責任編輯：許詠翔

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