轉職長照領10.8萬！勞動部推就業獎勵，每月加薪7千助失業者回歸職場

面對 2026 年 超高齡社會帶來的照護需求海嘯，勞動部勞動力發展署北分署持續挹注「照顧服務就業獎勵」，引導失業者投入長照產業。此舉旨在透過現金誘因與媒合服務，穩定居家及機構式照顧服務人力。

北分署鎖定失業逾30日 者，只要經公立就服機構媒合進入長照體系並在職滿30日，即可按月申領津貼。在近3年內，此措施已協助近萬名失業勞工跨越轉職門檻，成功銜接穩定收入。長照不只是職涯下半場的避風港，更是具備政府津貼防禦力的穩定職場。

這筆獎助金採取階梯式遞增機制，勞工在職期間越長，每月核發金額越高，每月可領取5,000元至7,000元，最長18個月，最高可達10萬8,000元，協助勞工穩定就業、安心投入照顧服務工作。

北分署表示，透過逐月增額的獎勵方式，能協助勞工在入職初期的適應階段獲得經濟支持。這項措施能顯著提升失業勞工投入居家式、社區式及機構式照顧服務的誘因。

欲申請此項獎勵，勞工必須具備特定身分並遵循法定申請路徑。凡失業達 30 日 以上或屬於非自願離職者，必須先前往公立就業服務機構進行諮詢。

許多勞工誤以為直接入職長照機構後補申請即可領錢，事實上，「經就業中心推介」 是啟動補助的關鍵門檻。若未經過官方媒合流程便自行應徵，將無法取得每月最高 7,000 元 的津貼資格。

長照產業的高容錯率與彈性工時，成為二度就業者與新住民的轉職首選。印尼籍新住民小花（化名）因丈夫病重需長期洗腎，過往僅能從事收入不穩的臨時清潔工作。

經金門就業中心評估，小花雖具備照服員證書卻因缺乏信心而怯步。就服員協助修飾履歷、引導認識「照顧服務就業獎勵」後，小花順利進入在地居家長照機構。小花分享指出：「以前不知道未來在哪裡，現在有穩定工作且工時彈性，還能兼顧家庭。」 （相關報導： 勞動部北分署 115 年校園巡迴，攜手北科大看「先準備、再入職」的職涯新戰略 ｜ 更多文章 ）

北分署強調，照顧服務具備入門門檻友善、就業機會多元等特性，特別適合需兼顧家庭照顧需求的勞工投入。欲瞭解更多獎助細節，民眾可至北分署官網（https://gov.tw/asX）查詢，或撥打 0800-777-888 由專員一對一核對申請資格。