# Z世代求職  

隨著畢業季來臨，許多新鮮人即將投入職場，企業如何在這波搶才大戰中，成功吸引新世代的社會新鮮人，為企業增添活力與創意，除了薪資因素之外，「長期福利」更是關鍵因素，第一金人壽建議，企業可以透過團體年金保險（團體利率變動型年金），提供長期的優質福利政策，讓新鮮人從入職開始便能啟動退休規劃，不僅用實際的行動來增添保障，更能貼近新世代的「心」，吸引年輕「人才」。求職不......

三月份開始進入校園徵才旺季，「九年級生」新鮮人即將投入職場，企業聘用他（她）們的意願，以及起薪情況又是如何？若以人生計畫來看，應屆畢業生選擇先就業？或者再進修？心中的夢幻應徵企業名單又有哪些？對此yes123求職網，特地進行「Z世代畢業生職涯規劃與校徵季招募調查」！

現在正逢求職季，許多社會新鮮人都在面試找工作。對此，就有網友列舉空姐、美容業、老師等3行業，好奇這3種工作哪個會是女生的理想職業，沒想到引來不少女生點名最想做的其實是「房東太太」，因為不用忙什麼就有錢賺，更直言老師才是現在最難做的工作，一旦遇到不聽話的學生，就要隨時做好被公審的準備，早已不是心中嚮往的職業。

Candice之前訪問了正在就讀哥倫比亞大學AppliedAnalytics研究所的高材生Birdy，透過這段採訪，了解到他當初為何選擇到美國念研究所，與當初準備GMAT時的心路歷程，並分享畢業求職時，如何透過校內資源與平時的人脈培養，來找到更適合自己的工作。

TikTok美國已累積近1.5億位用戶。對許多年輕世代的美國人來說，刷TikTok不只是為了娛樂，有些人還會將TikTok當作就業諮詢的工具。根據《經濟學人》，該平台上涵蓋面試技巧、求職建議、工作待遇等標籤「#CareerTok」的短影片，已經累積超過20億觀看次數，可見TikTok正在塑造美國年輕世代的新型求職樣貌。然而英國《每日電訊報》也警告，TikTok上那些自稱「職場達人」所給出的薪資談判建議，對於新鮮人求職來說可能是幫倒忙。