職涯遇瓶頸？勞動部發「10萬進修金」助攻　58歲工地主任靠「這招」華麗轉身科技業

面對 AI 人工智慧與數位轉型的浪潮，不少上班族與大學畢業生都面臨「技能焦慮」與「低薪卡關」的困境。不想被職場淘汰，持續進修成為唯一解方。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署祭出最強後盾，推出**「產業人才投資方案」，提供在職勞工3年內最高10萬元**的訓練補助，不僅涵蓋最熱門的 AI、資安課程，更全額補助中高齡勞工學費，成為民眾對抗通膨、無痛轉職的秘密武器。

桃竹苗分署表示，為了協助勞工跟上產業瞬息萬變的腳步，今年度特別與轄內優質訓練單位合作，開設近 420 門實務課程。內容精準對接市場缺口，包括產品設計、AI 應用、資訊安全、永續管理（ESG）、財務金融等高即戰力領域。

這項俗稱「三年七萬（現調升為十萬）」的計畫，最大亮點在於高額補助。凡具備勞就保身分的在職勞工，政府補助80%訓練費用；若是 45 歲以上中高齡、身心障礙等特定對象，更可享有100% 全額免費的福利。分署長賴家仁強調，這不僅能減輕勞工經濟負擔，更是培養「自學力」、提升職場談判籌碼的最佳途徑。

「原本以為年紀大了，職涯就這樣了，沒想到還有轉彎的機會！」現年 58 歲的楊陳森，是這項政策的最佳見證人。過去他在工業氣體產業擔任工地主任，隨著年歲增長，高強度的現場勘查與體力負荷讓他逐漸吃不消，加上不固定的工時，讓他萌生了「想回辦公室做設計」的念頭。

楊陳森利用週末假日，報名參加桃竹苗分署委託職訓教育協會辦理的「SolidWorks 科技產品外觀與機構設計實務班」。在 45 小時的密集訓練中，他不僅學會了最新的繪圖軟體，講師傳授的「美學原理」更讓他大開眼界，學會將藝術視角融入實用設計。

結訓後，楊陳森憑藉著「資深實務經驗」加上「新學的數位技能」，成功轉職至某設備大廠擔任機構設計經理。現在的他，工作環境舒適、薪資穩定，更找回了生活平衡。不僅如此，嘗到甜頭的他更主動報名了Power BI與AI 人工智慧課程，展現出比年輕人更強烈的學習動能。

面對職場競爭，桃竹苗分署呼籲，機會是留給準備好的人。「產業人才投資方案」已開放報名，共提供 1 萬人次訓練名額。由於熱門課程如 AI、大數據分析等往往一開放即「秒殺」，建議有意進修的民眾儘早行動。 （相關報導： 轉職不再怕「做粗活」！勞動部祭 10 萬「職務再設計」補助 傳產員工獲「搬運神器」神救援 ｜ 更多文章 ）

詳情請至「產業人才投資方案」網站(https://ojt.wda.gov.tw/)或桃竹苗分署官網(https://thmr.wda.gov.tw/)查詢，或電洽03-485-5368 分機1351。