12月補助狂發！勞保局18筆給付全數啟動「這族群一次領4萬」　勞退、國民年金入帳日一次看

每逢年底，牽動百萬勞工與退休族群現金流的關鍵補助與年金陸續入帳，勞動部勞保局依行事曆公布12月將發放多項款項，包括國民年金、勞保年金、勞退月退休金、老農津貼、生育給付與喪葬給付等，由於其中多項補助牽涉「五年請求權時效」、投保年資計算與身分資格限制，一旦錯過申請期限，給付便會遭到「核定不予給付」，對家庭財務衝擊極大，本次整理最新規定、現行給付標準與入帳日，協助民眾在12月一次掌握年金、勞保、勞退的關鍵資訊。

國民年金生育給付申請資格與五年時效限制

根據勞保局公告，12月11日、18日與24日均有國民年金生育給付預定入帳，這項給付多年來是許多家戶在迎接新生兒時的重要經濟補助，依規定，只要女性被保險人於國民年金有效加保期間分娩或早產，且未領取其他社會保險的生育給付，即可向勞保局申請，生育給付金額以國民年金月投保金額計算「給付標準是按國民年金月投保金額 (目前為1萬9761元) 一次發給2個月生育給付」，相當於一次可領取3萬9522元。若生雙胞胎可領4個月、三胞胎可領6個月，金額依胎數等比例增加，值得留意的關鍵是「五年請求權」，國民年金法第28條明定，申請期限自「分娩或早產次日」起算五年，逾期申請將被視為喪失請求權，勞保局強調，若家中曾有未申請的生育給付務必儘速補件，以免錯失補助，此外，即便被保險人在加保期間懷孕，之後退保，只要於退保一年內因同一懷孕事故分娩，且未領取其他生育給付，仍可依法請領生育給付，並可在五年期限內追溯發放。

國民年金喪葬給付的申請人資格與金額計算

國民年金喪葬給付則將於12月15日與月底再次入帳，勞保局資料指出，只要被保險人在國民年金加保期間（65歲前）死亡，支出殯葬費者即可申請喪葬給付，然而若死亡時已非國保被保險人，便無法申領國保喪葬給付，喪葬給付金額依規定以「死亡當月的月投保金額×5」計算，國民年金月投保金額自112年起調整為1萬9761元。勞保局示例：「若被保險人於112年1月15日參加國保期間死亡，則喪葬給付金額為1萬9761元×5＝9萬8805元。」若死亡發生於投保金額仍為1萬8282元的期間，喪葬給付即為9萬1410元，喪葬給付同樣受五年申請期限限制，勞保局提醒，相關家屬若尚未申請務必於期限內完成，以免因逾期造成損失。

老農津貼的符合資格條件與發放流程

老農津貼發放日落在每月20日，是年金體系中重要的固定補助，政府規定農民、漁民需年滿65歲並具國籍與戶籍，方能領取津貼。農民若在申領時參加農保且年資達15年以上，可領全額；若參加農保日期較早、加保年資未滿15年者，依規定可領半額津貼，漁民的資格則涉及「勞工保險漁會甲類會員」制度，並須於1998年11月12日前加入，且相關資格不得中斷，符合資格者，津貼自申請當月起發放，並持續至本人死亡當月為止，老農津貼制度與勞保年金、勞退月退休金屬不同體系，但同樣為退休生活的重要基礎收入來源。

勞保年金與勞退月退休金計算基準解析

作為勞工退休制度核心的勞保年金，包含老年年金、失能年金與遺屬年金三類。其計算涉及投保薪資、保險年資與請領時間等關鍵變數，若掌握得宜，可大幅提升終身給付，勞保局現行規範如下：

老年年金計算方式（擇優發給）

• 平均月投保薪資×年資×0.775%＋3,000元
• 平均月投保薪資×年資×1.55%
• 延後一年請領可增給4％；提前請領則每年減給4％，最多可提前五年。

失能年金計算方式

• 「平均月投保薪資×保險年資×1.55%」，每月最低保障4,000元。

遺屬年金計算方式

• 最低保障3,000元；同一順位遺屬若多人，每多一人可加發25％，上限為50％。

勞退部分則由個人專戶累積，自然與勞保年金不同。12月30日為勞退月退休金（首發案）入帳日，對屆齡退休者至關重要。

12月各項年金、勞保、勞退給付入帳一覽

以下彙整勞保局12月已公布的入帳項目，便於民眾按圖索驥掌握重要給付。

12月給付與入帳時間表

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