台灣萊雅「美力共創交流日」攜手商業夥伴驅動產業革新，揭示美妝產業「美的影響力」助益健康、環境、經濟、人文發展

全球最大的美妝企業萊雅集團，秉持「創造美力，感動世界」的企業使命，致力於為地球環境與社會帶來正面影響力。台灣萊雅年度「2025 萊雅美力共創交流日」活動，以「美的影響力」為核心概念，展示在產業創新、環境永續、以人為本三大面向的計畫及成果，更邀請通路夥伴、供應商、合作KOL到場參觀交流，以期攜手商業生態系，推動產業發展。

活動現場展出萊雅集團的歷史軌跡、企業永續行動，分享美妝產業在社會經濟、文化、環境、健康帶來的「美的影響力」，亦首度集結台灣萊雅旗下 17 個品牌聯合展示年度新品，以及補充包產品及永續設計包裝。萊雅重視以人為本，提供員工發展的資源與空間，更透過人才培育計劃，幫助青年接軌產業，為弱勢族群提供長期穩定工作機會，促進社會共融。萊雅除了致力滿足消費者對美的多樣需求，更積極推動產業創新、環境永續、以人為本的行動，在各個層面發揮「美的影響力」，形塑美力未來。

萊雅以產業創新持續驅動美妝未來，共築美力生態系

萊雅集團作為美妝產業龍頭，持續引領產業的創新，透過旗下多元互補的國際品牌，滿足消費者多元化的需求，更串聯通路夥伴、供應商推動永續行動，今年活動除持續邀集商業夥伴及產業協會代表進行交流，更結合台灣萊雅供應商大會，透過表彰供應商年度傑出表現，並進一步深化合作創新，帶動全球產業生態系的共同發展。

● 解析「美的影響力」(Essentiality of Beauty)，推動文化、健康、經濟發展及產業共榮
美不僅是個人需求的體現，它關乎身心健康、自我展現，也反映在其強大的經濟貢獻上。2024年全球美妝產業的市場價值超過 2900 億歐元¹ ，並在全球創造了數百萬個工作機會，涵蓋農業、化學、包裝、行銷等多個領域。在法國，萊雅集團每創造一個工作機會，將促使 5.2 個其他工作機會的產生² ，在不同地區市場亦持續帶動各地的經濟發展，創造產業共榮。證明了「美的影響力」遠不止於消費領域，還與健康、社會和經濟的繁榮息息相關。

●首次集結 17 個品牌年度亮點新品，展現科研產品力，滿足消費者多樣化需求
台灣萊雅以多元互補的品牌類型，滿足不同消費者的多樣需求，本次首度集結旗下 17 個品牌的亮點新品及明星商品進行展示，涵蓋彩妝、護膚保養、髮品等深受消費者喜愛的美妝品，包含蘭蔻第一罐加入玫瑰萃取醫美級PDRN的頂級乳霜「絕對完美永生玫瑰逆齡乳霜」、巴黎萊雅首度推出添加集團專利級麥拉色鏈TM的「淨亮白MELA淡斑精華」、修麗可突破性抗皺技術「P-TIOX超胜肽抗皺極光精華」、巴黎萊雅PRO透過優油傳導技術達到持色護髮的無氨染髮膏「iNOA伊諾雅奢光染」，展現萊雅科研產品創新實力，滿足消費者多樣化的需求。

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¹美妝品涵蓋彩妝、護膚品、清潔用品、髮品和香水。萊雅根據製造商的淨價格估計 2024 年全球美妝品市場。不包括肥皂、牙膏、刮鬍刀和刀片。以固定匯率計算。
²Asterès for L’Oréal (2023)。平均而言，法國經濟中的一個工作機會將產生 1.8 個工作機會，而法國產業中一個的工作機會，平均在其他經濟領域產生 3 個工作機會。

● 持續推動「BIG BANG萊雅美妝科技共創計劃」，攜手在地創新團隊共創未來美妝科技

「BIG BANG萊雅美妝科技共創計劃」為台灣第一個美妝產業的開放式創新計劃，是萊雅集團為推動創新與科技融合的重大計劃，旨在與全球科技與創新領域的領先者合作，開發未來的美妝產品和技術。今年更特別與 2024 年本計劃獲獎廠商「佐臻科技」合作，打造光影互動走廊，利用數位科技為觀者創造更豐富的沉浸式互動體驗。BIG BANG萊雅美妝科技共創計劃今年以「實體數位化的消費者體驗」為主題，邀請參賽團隊對「消費者互動轉型」及「全新實體數位體驗」兩大面向提出創新解決方案，本年度共有 5 個團隊進入決選，包含AnyMind Group、On-us、Rosetta.ai、SEASALT AI、啟雲科技，優勝團隊不僅能前進海外參展，更有機會成為萊雅的正式合作夥伴，成為產業創新的推力。

● 結合商業夥伴推動產業創新，幫助環境永續及社會共融

此次活動特別結合萊雅供應商大會(Supplier Day) ，與供應商交流最新資訊，建立共識，以深化合作關係，推動產業創新。活動中更表揚年度傑出的萊雅合作供應商，獲得最佳創新獎的奧維多整合行銷有限公司，推出讓陳列盒同時構成外箱的創新設計，減少紙材使用量，此設計亦入圍 2024 年「BIG BANG萊雅美妝科技共創計劃」決選，此款陳列盒已與事業部合作，並實際陳列於通路中。獲得最佳社會包容性採購獎的天成聯合運輸有限公司，每年創造 10 個就業機會給平均年齡 60 歲的年長工作者；是萊雅集團第一個將工作機會釋出給 50 歲以上高齡求職族群的合作夥伴，展現了企業的社會責任。獲得最佳生態設計獎的致閣室內裝修股份有限公司、可果國際股份有限公司則以積極協助落實生態設計原則，採用更環保、低碳的回收材質有效降低碳排放獲得肯定。萊雅持續透過與商業夥伴的攜手合作，幫助產業創新，一起為環境與社會產生正面的影響力！

讓美力與地球同行！萊雅以全方面減塑計劃，引領永續美妝革命新思維

萊雅集團於 2020 年起啟動「萊雅迎向未來（L'Oréal for the Future）」永續計劃，制定可量化的 2030 永續目標。台灣萊雅循此目標推動在地永續行動，在辦公室 100% 使用綠電，將永續落實於產業鏈中，從出貨包裝到產品陳列亦導入生態設計概念，與供應商合作採用綠色創新設計的陳列盒減少紙材消耗；推動結合弱勢支持的的「愛再生」美妝空瓶回收計畫，讓空瓶回收循環再製；旗下品牌亦導入可替換包裝設計，提供永續消費選擇，攜手消費者與在地商業夥伴發揮永續影響力。

● 產品加入「可替換包裝設計」，攜手消費者支持永續消費

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萊雅持續以透過減少包裝重量、改變瓶身形狀提升產品運輸效率等方式，優化產品包裝，近年更進一步在旗下品牌的明星產品系列導入可替換包裝設計，今年集團亦推動「Join the Refill Movement」活動，鼓勵全球消費者選擇補充包產品。這些涵蓋美妝、美髮與保養等不同品類的補充包產品，在維持美觀設計的同時，減少了包材使用，對環境更友善。廣受家庭喜愛的適樂膚今年更首度推出補充包，此次搶先展出即將於七月上市的適樂膚「輕柔保濕潔膚露」補充包，為消費者提供更加經濟環保的產品選擇。

​● 攜手供應商推動綠色創新陳列設計，減少紙材消耗更永續

為了提升效率並減少浪費，萊雅集團攜手供應商推動嶄新的綠色創新陳列設計，巧妙結合產品陳列製作物與寄送外箱，讓陳列物的紙材同時構成外箱結構，從而大幅減少紙材使用量。這項創新設計亦簡化組裝流程，通路端收到產品陳列物紙盒後，只需進行簡單的步驟，便可完成產品陳列的組裝。不僅減少包裝浪費，更提升效率，讓銷售陳列物的更環保永續。

萊雅集團以人為本，推動人才培育計劃，助力員工及青年人材推動美力未來

萊雅集團秉持「以人為本」的核心理念，萊雅對內持續提供員工成長發揮的資源，幫助員工在不同職能皆能發揮自我，創造影響力。對外推動各項社會參與專案，包含支持女性參與科學的「台灣傑出女科學家獎」、提供弱勢就業機會的「倉儲天使專案」及支持多元共融的行動，更積極投入一系列培育青年人才的計劃，包含長期進行的「Brandstorm商業競賽」提供企業培訓與資源，幫助大專學生與市場接軌並拓展國際視野，近年更推動「L’Oreal for Youth」青年培訓計畫，透過「線上青年就業課程」、「數位培力營隊」等專案活動，提供多元培訓課程與學習資源，幫助年輕學子提升職業技能，更為台灣培育在地產業人才。

此次活動特別邀請 5 位台灣萊雅的員工以錄音形式，分享個人在萊雅的職涯發展，包含從儲備幹部一路晉升的品牌產品副理、聆聽消費者心聲的行銷研究協理、推動永續及社會包容的採購協理、貼近消費者需求的專櫃櫃長，甚至包含在台灣萊雅工作 30 年的資深專櫃美容顧問，了解他們如何在公司中成長、獲得工作成就，在萊雅的多元工作崗位皆能發揮所長，創造美的影響力！

持續秉持「創造美力，感動世界」的集團使命，萊雅透過積極推動產業創新、環境永續、以人為本的計畫與行動，致力於構建更加多元共融的社會與永續的環境。未來萊雅將繼續與在地及全球的商業夥伴、消費者攜手並進，為環境與社會帶來更多「美的影響力」，創造感動台灣與世界的美力。

萊雅集團簡介

超過 115 年來，引領美妝產業的萊雅集團始終致力於一個目標：滿足全球消費者對美的渴望。我們的使命是創造美力，感動世界。我們對美的定義是多元共融、符合道德、包容並蓄並致力於對社會及環境的永續承諾。透過我們 37 個多元的國際美妝品牌，以及「萊雅迎向未來」永續計畫的積極承諾，我們為全世界的每個人提供在品質、功效、安全性等方面的最佳產品，並支持每個人多樣的美。
集團有超過 90,000 名敬業的員工，平衡的區域發展和遍及各銷售通路（包括：電子商務、大眾消費市場、百貨公司、藥局與藥妝店、美髮沙龍、品牌零售店以及旅遊免稅零售點）的銷售網絡，萊雅集團 2024 年的銷售額達 434.8 億歐元，萊雅在全球13個國家設有21個研究中心，以及由 4,000 名科學家與 8,000 名數位專家組成的創新研究團隊，萊雅致力於開創美妝領域的未來並成為美妝科技的發展動力。
有關更多的資訊，請瀏覽：https://www.loreal.com/en/mediaroom/

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