地獄朝鮮讓南韓年輕人不得不成為『三拋世代』─戀愛、結婚、生子通通拋棄!

2015-09-23 12:37

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韓國經濟壓力之大,愛情與家庭對年輕人來說都是奢望⋯⋯。(圖/八大電視)

韓國經濟壓力之大,愛情與家庭對年輕人來說都是奢望⋯⋯。(圖/八大電視)

剛大學畢業,或即將畢業的你,大學戀愛學分修得順利嗎?那麼,接下來就是規劃結婚生子,對吧!什麼?因為買不起房子,所以拋棄了結婚念頭?因為開銷太大,鮮少與朋友聚會?甚至......連夢想,也都不敢再想了嗎?現在,韓國的青年被稱為是拋棄了戀愛、結婚,以及生子的「三拋世代」,接著,還有拋棄了人際關係與買房的「五拋世代」,最極端的,是甚至連夢想與希望的拋棄的「七拋世代」。

這正是韓國青年世代現在的處境。從表面看來,韓國法定最低時薪已達5,580韓元(約新台幣167元),以2014年的標準,韓國的人均GDP為28,739美元,台灣則是21,572美元;根據韓國網站統計,韓國大學畢業的新鮮人平均年薪為2,355萬韓元(約新台幣71萬元),如果是進入大企業,年薪高達2,986萬韓元(約新台幣90萬元),但進入中小企業卻只有2,196萬韓元(約新台幣66萬元),兩者相差甚遠。而儘管韓國收入較台灣多,根據聯合國的世界幸福報告,韓國卻拿下全球47名,比台灣的38名還要「不幸福」。

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在韓國,一個大麥克漢堡要價4,600韓元,幾乎是台灣的1.75倍,路邊的「平價小吃」辣炒年糕一份也要台幣一百元,這樣的情況下,即使薪水較高,所能存下的儲蓄卻並沒有比較多。根據統計,2011年韓國20~40歲的青年世代,每月平均消費要190萬7949韓元,將近新台幣六萬元,若居住在首爾,生活費則高達新台幣七萬元,一年下來,生活費逼近83萬,這樣可觀的數字,則非得是在大企業工作才負擔得起。

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相信大家對於韓劇「未生」中,張可以一角並不陌生,整部戲裡,不斷提到張可以是高中畢業,且沒有華麗的經歷。你知道嗎?2014年統計韓國民間的資格認證有11,256個(不包含國家認證),這些認證、實習經歷、語言進修...等條件,則是大企業選才的依據。寫在履歷上的各個項目,首先被企業主看到的,必定是SKY出身,為了擠身SKY窄門,學校下課後,莘莘學子便轉向補習班,繼續奮鬥。然而,好不容易進入了名校後,卻又是另一場戰爭。

註:SKY指韓國前三大學校首爾大學(Seoul National University)、高麗大學(Korea Universtiy),以及延世大學(Yonsei University)

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2015年,韓國大學一學年學費平均近六百萬韓元,一學期學費約新台幣九萬元,若計算排名全國前二十大學的學費,一學期則近十一萬元,為了如此高的學費,不少學生轉向貸款,然而,沒有收入的學生是無法向第一金融圈(銀行)借貸,只能轉向利息較高的第二金融圈(除了銀行以外的機構,如儲蓄銀行、保險公司、證券公司...等),導致背負高額貸款的學生比比皆是。

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於是,如同台灣大學生一樣,韓國大學生也多有打工,目前韓國法定最低時薪為5,580韓元,然而,無法拿到法定最低時新的勞工比例卻高達有11.4%,且2014年遲付的薪資約為1兆2千萬韓元。

「啊!不管怎麼樣,進去大企業的話,就能解決這些問題吧?」

不過,當每位應徵者都畢業於SKY的時候呢?語言能力、實習經驗...等便成為篩選應徵者的條件,稱作SPEC(規格),綜藝節目「非首腦會談」中曾談論過此議題,基本的SPEC要求,從最早的「校系+成績+英語成績」,接著追加海外語言進修、證書、競賽/徵選成績、實習經驗,然而,每位應徵者的條件都非常優秀時,最終連「外貌」都成為了條件之一。

媽媽:我朋友的兒子進去了三星的研究院,說是年薪超過6000萬(韓元)。
爸爸:你還在講這個幹嘛?知道那個誰吧?我朋友的兒子,他通過檢察特考,還是一次通過的!
妹妹:哥~我男朋友年薪只有4000萬,我打算分手…


大企業職缺減少釋出、國家只給大企業優待,中小企業無法生存、自營業也無法生存,最低薪資每年上升,沒有資本的自營業者與中小企業,就算想要雇人也無法。

根據韓國企劃財政部公布的資料,20歲~29歲區間的調查顯示出失業率不斷提高,在2015年的第一季達到10.3%,隨之,約聘人員的數量也不斷攀升,因為約聘人員的薪資比正職人員低很多,能夠為企業節省不少支出。

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首爾每月平均生活費230萬韓元,以約聘人員身分進入中小企業的話,月薪只有100萬韓元以下
大學學費、補習班費、自我進修費、語言研修等潛藏債務,不管再怎麼努力仍是赤字

最終,放棄!

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首先被放棄的,是戀愛、結婚以及生子,稱為「三拋世代」,接著拋棄了人際關係與買房念頭的,稱為「五拋世代」,更甚至有「七拋世代」,連夢想與希望都捨棄。

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近來,從公職徵才喊出「無SPEC」,三星、LG、現代汽車、樂天...等大企業也陸續跟進,表示不看畢業校系或語言能力等條件,要「超越SPEC」、能力更重要。但是,隨之而來的卻是讓待業者更加不滿、更加混亂,由於在學校並無法接受完整的職業訓練、也不一定都有實習經驗,突如其來的改變,反而讓待業者更加無所適從。

「三拋世代」這個新造詞,就如同不斷增加的SPEC一般,已經發展到了五拋、七拋,而台灣的狀況又是如何呢?有人說,318學運是台灣青年世代的怒吼,處在青年世代的你們,是否已經拋棄了什麼?

文/林湘婷 柳大叔

圖表/文經授權轉載自全民台韓誌

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