近期諾羅、流感肆虐，讓全台醫療量能陷入空前危機。有醫護人員爆料，急診室爆滿到推床用罄，部分插管病人只能躺在地上等待救治；相對的，醫護人力也相當不足，從去年12月至今，已有超過700名護理人員離職。
醫護量能告急，護理師掀離職潮
台灣護師醫療產業工會透露，2023年12月有381名護理人員離職，2024年初再增324人，而從2024年12月至今，已經有超過700名護理人員離職，即使發放年終獎金也留不住身心俱疲的護理師，顯示護理工作的高壓環境讓護理人員離職潮已成趨勢，更凸顯醫院與政府長期忽視護理人力問題的嚴重性。
惡劣職場環境壓垮護理人員
工會理事長陳玉鳳就指出，護理人力持續流失的主因來自低薪、高工時、過勞、跨科支援、護病比過高、休假困難，以及職場霸凌等長期未解的問題。
即便政府宣稱提高夜班津貼、醫院喊調薪，實際上薪資結構未見合理調整，績效獎金縮水、加班費領不到，甚至因「關床」導致人力負擔不減反增，薪資待遇與物價上漲幅度嚴重脫節，讓護理人員感到徹底寒心。
護師工會五大訴求
護師工會強烈呼籲政府與醫院正視問題，並提出五大改革訴求：
1.護病比入法：
將護理人力合理分配，確保病人安全。
2.嚴格執行勞基法與職安法：
杜絕違法超時工作，避免護理師過勞。
3.提升健保護理給付：
拒絕醫院健保點值遭打折，使護理師薪資符合國際標準。
4.改善職場環境：
杜絕職場霸凌，保障合理輪班與正常休假。
5.提升民眾對醫護人員的尊重：
改善護理人員長期遭受的不當對待，營造友善醫療環境。
該工會強調，護理人員是醫療體系的基石，當護理崩潰，受害的是全民。政府與醫院若不立即行動，醫療量能將持續惡化，最終影響的將是每一位病患。
醫界怒轟健保署：裝死不作為！
面對全台醫療體系瀕臨崩潰，胸腔科醫師蘇一峰更是怒批，「全台急診大塞車，衛福部健保署做了什麼？答案是什麼都沒有做，還在裝死當中」。
他痛斥，醫療體系已進入全面超載狀態，衛福部卻不僅沒有作為，反而推行「醫院總額預算斷頭制」，導致醫院經費不足，進一步引發關床潮，讓急診室更雪上加霜。他警告，「未來更多人在急診等不到床，找老天幫忙吧！」
在醫療體系壓力爆棚、護理人員持續流失的現況下，政府若再不積極改革，台灣醫療恐將進入無可挽回的惡性循環。
