為什麼你上了很多的商業思維課、成功學，看了大人學的文章、買了知識衛星的爆款，甚至聽了中國大陸的知識付費產品，懂得所有道理，卻過不好這一生？事業成功都只有很短的效期，你的人生總是在解決各種亂七八糟的問題和意外。不僅如此，整個社會、國家、世界也都亂七八糟，氣候異常現象甚至愈趨頻繁，這些成功學並沒有替我們全體帶來成功，為什麼？
幾個月前，當我們跟一大群ESG利害關係人慶祝綠學院十周年時，這個問題被提了出來。彷彿回到多年前《綠學院的綠是哪種綠？讓牛人都來響應的全局思考術》的情境，【綠色人才航海去】系列文章，就在這樣的思索下誕生了。
這個系列的開始我們談到，在替自己規劃人生方向時，帶著環境意識的認知地圖，才能做出更聰明的判斷，這樣的人比只關注自己的人更有生存優勢。想要透過綠色工作取得生存優勢的人還真不少，於是我們很快整理出綠色人才市場的三大趨勢，果然全指向更多職缺及人才養成需求，但是想進場贏在起跑點卻不簡單，首先你會遇到三大痛點，痛點是市場中干擾你的雜訊，讓你在短期波動之中忘記了本來就看好的長期趨勢：
痛點一：企業職稱五花八門、天馬行空痛點二：企業工作內容描述天馬行空痛點三：企業想要有即戰力人才，而你缺的正好是即戰力
於是，綠學院從多年觀察綠色產業發展的方法論中，選出未來三年十大最有潛力的綠色工作，並針對上面三大痛點提出解方：
解方一：定調職稱解法二：行內人認同的工作內容描述解法三：善用培訓快速具備即戰力
未來三年十大最有潛力的綠色工作
這十個綠色工作都是本地已經有的職缺，四個是與永續／碳管理相關的工作，六個是新能源產業相關的工作，以下的排序與評比、偏好毫無關係。
綠色人才市場的五大洞察
將這十篇文章的內容用表格方式呈現，我們發現有些共通之處。對於想要尋找機會的人、工作者、創業家、企業應該頗具啟發，可提供你作為入行、轉職、招募、培訓、投資的參考。
洞察一：工作熱點集中在永續、碳管理、新能源產業
要夠資格稱為產業，除了大量的經濟活動與價值鏈外，還需要大量的工作機會。國家和企業需要做綠色轉型，能提供的永續、碳管理工作機會自然不會少；新能源是綠色基礎建設，提供的工作機會更是超出我們的預期。在可預見的未來，綠色產業大部分的工作機會將集中在這些領域，這些行內人會決定綠色產業發展的天花板。
洞察二：工作對軟技能的需求竟然凌駕於專業知識之上
所有綠色工作都有很強的跨領域需求，例如新能源項目需要和地頭蛇、技術人、公務員、投資人等多物種打交道，要時時關注政策與法規更新，還要關注碳管理有什麼商機可以跨界，這對人才能力的要求不同以往。
這正是把你上過的成功學課程拿出來變現的時刻！其實這些課程都在不厭其煩地教我們培養學習、跨界、溝通能力等軟技能，只要你能夠打開你的心，擁有專業知識加上軟技能的你，一定是產業內的優勢物種。 （相關報導： 【綠色人才領航地圖十一】大公司們裁員，這職缺卻擴編徵人，2年內人才需求量破萬！ ｜ 更多文章 ）
洞察三：高達一半的工作都不適合剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人
這個洞察乍看之下令人沮喪。大部分老闆面對來勢洶洶的綠色轉型壓力，都想要找有經驗的，但有誰一開始就有經驗？人類學習從自然生態的永續發展角度來思考企業的根本價值，也不過是幾十年的事情，在此之前，「安規」的重要性都比永續發展來得重要。
