想要辭職時，若和身邊的人商量，會得到各種建言。
「這社會沒有你想得那麼簡單。」
「不要辭職比較好喔。」
「這樣很不穩定，風險太高了。」
我當時也被數落得很慘。
但我必須說：「這些我都知道！」就算其他人不說，我也很清楚這有多麼不穩定。畢竟我才是當事人，一直以來，我比誰都還認真思考「要擺脫現在的工作」。
我曾經每晚都在想「明天不想工作」，我真的不希望這樣的日子還要重複個30年、40年。
現在正讀著這本書的人當中，應該也有人在考慮辭職吧。我想你也不是用「總之先辭職，日子總會有辦法過下去的」的心情，輕鬆看待此事的吧。你很清楚，離開公司，就等於放棄現在的安定，但你仍然思索著，是不是可以做點什麼，改變現在的困境。
我離開公司，成為了自由工作者，但是，我並不認為辭職成為自由工作者或創業，是打破現狀的唯一解方。
只要能化解生活中的苦悶和絕望就好，這並非做不到的事。以下為各位介紹若要達成此目的的三個步驟。
雖說如此，這也不是什麼馬上就能辦到的易事。重點在於，要清楚知道自己的目標，朝著目標穩步前進。
STEP 1：列出不滿
要改變現在的困境，必須先將心中的不滿條列出來。如果你不知道自己對什麼不滿，也就無從著手改善。
要是沒弄清楚自己到底對什麼不滿，就突然決定辭職或換工作，到最後，同樣的事情可能會一再重演。不論是成為自由工作者還是換工作，都只是手段之一，重要的是目的。列出你的不滿，你才會知道自己的下一步該怎麼走。
對於現在的工作你有什麼不滿？什麼時候會感受到壓力？請寫出你對於工作或公司，感到厭煩的部分。
尋找妥協點
在列出不滿的同時，也請你尋找可以妥協的事情。
一旦開始列出不滿之後，就會沒完沒了……像是附近沒有好吃的餐廳、公司沒有咖啡機、上司來追蹤自己的Twitter等等。不滿這種東西是數也數不盡的。
然而，要全部消除這些不滿也是有難度的。因此，也請你思考哪些事情是可以妥協的。如果找不到可以妥協的事情，依照想消除的優先順序，將不滿排列出來也可以。
舉例來說，「忙碌」和「低薪」，哪個會被排在前面？
如果希望將來可以半退休，你可能會認為「現在忙一點沒關係，我只想多賺點錢」。如果對你來說「現在最重要的是收入」，就可以限縮職種和副業的選項，清楚你要走的道路。
反過來，也有些人認為「收入少一點沒關係，我只追求活得輕鬆一些」。那就可以選擇遠距工作或一週工作三到四天的型態，只要能夠接受薪水相對較低，一定能找到工作。
像這樣，列出自己的不滿和壓力來源，並且進一步列出能夠妥協的事情吧。順道一提，我真的很討厭Twitter被上司追蹤。
STEP 2：設定目標
第一步是列出不滿，接下來，就要思考改善不滿現狀的方法。
我們要做的是設立目標。
光是對於不滿表示「討厭」，什麼也不會改變。我們要做的，是針對這些不滿設定目標，進一步解決或改善問題，朝著目標穩步前進。 （相關報導： 離職預告期怎麼算？最後上班日可以壓在假日嗎？4大QA一次看懂薪資、休假日怎麼算 ｜ 更多文章 ）
聽到要設定目標，有些人會不假思索地說：「好，那就來考證照！」或是「學程式設計」、「學英文」、「寫部落格」。當然，考證照、進修都很好，但這些真的有助於消除你的不滿嗎？請好好思考這個問題。
