不少父母退休後沒有工作，健保會改依附在有工作的子女名下，但如果爸媽住在高雄、戶籍也留在高雄，兒女卻在台北工作，甚至全家早已分戶，還能把健保掛在子女的公司嗎？依衛生福利部中央健康保險署現行規定，判斷父母能否以眷屬身分依附子女投保，重點在於父母是否符合「無職業直系血親尊親屬」資格，以及有沒有其他依法應適用的投保身分；現行一般眷屬資格並沒有把「與子女同戶籍」列為必要條件，因此即使父母、子女住在不同縣市、戶籍地址不同，也不代表不能依附子女投保。
爸媽住高雄、子女在台北工作，健保可以掛子女名下嗎？
只要符合眷屬資格，父母仍可能依附子女投保，並不會單純因為父母住高雄、子女在台北，或雙方戶籍不同而失去資格。健保署列出的眷屬範圍，包括「無職業之配偶」、「無職業之直系血親尊親屬」，以及符合特定條件的直系血親卑親屬。其中父母、祖父母及外祖父母等，都屬於直系血親尊親屬。因此，父母如果已經退休、沒有工作，且沒有其他應以本人身分投保的資格，應依眷屬投保規定，依附符合資格的配偶或子女等被保險人投保。
健保署過去公布的案例中，也曾有一對退休夫妻到公所辦理健保，承辦人員查詢後發現，夫妻兩人都有在其他縣市工作的子女，因此應改以眷屬身分依附其中一名子女投保。這也顯示，父母與子女是否住在同一縣市，並不是判斷能否依附投保的關鍵。例如，爸爸、媽媽退休後都住在高雄，戶籍也設在高雄，兒子則在台北公司上班，只要父母沒有其他依法應以本人身分投保的資格，仍可依規定由兒子的投保單位辦理眷屬加保，不需要為了掛健保，先把戶籍遷到台北。
戶籍不同會不會影響？健保看的是投保資格，不是有沒有住一起
不少人會把「健保掛在誰名下」與戶籍綁在一起，甚至以為父母一定要和子女設在同一戶，才能成為健保眷屬。不過，從健保署公布的現行資格可以看到，「無職業之直系血親尊親屬」本身就是法定眷屬範圍，規定並沒有另外要求父母必須與子女同戶籍或共同居住。也就是說，父母住南部、兒女住北部，甚至戶籍分開多年，本身都不是判斷能否依附投保的主要條件。
真正與「戶籍所在地」直接有關的常見情況，是沒有工作，也沒有依法可以依附的配偶或直系血親。依健保署規定，不屬於其他投保類別，又沒有可以依附投保的親屬者，才會以第六類身分，由戶籍所在地的鄉、鎮、市、區公所辦理投保。換句話說，「到戶籍地公所保健保」與「依附子女成為眷屬」是兩種不同情況，不能因為父母戶籍留在高雄，就直接認定一定要在高雄的公所投保。
爸媽若有自己的投保資格，就不能為了方便直接掛子女健保
不過，並不是只要是父母，就能自由選擇把健保掛在兒女名下。健保署規定，具有被保險人資格者，不得改以眷屬身分投保。也就是說，如果父母仍具有依法應以本人身分投保的資格，就應依自己的投保身分參加健保，不能只是因為子女公司方便辦理，或認為掛在子女名下比較划算，就改成眷屬。 （相關報導： 健保卡不只能看病！「10大隱藏版福利」還不知道虧大了，每年還能省下數千元 ｜ 更多文章 ）
健保署也說明，被保險人退休後如果沒有職業，可再依相關規定確認是否依附配偶或子女投保；如果沒有可以依法依附的親屬，才會改以其他適用身分辦理投保。因此，父母能否依附子女投保，關鍵仍在於本身是否具有其他應優先適用的投保身分，而不是戶籍設在哪裡。
