# 《勞基法》  

立法院衛環委員會今（25）日邀請勞動部、交通部、經濟部進行新冠肺炎（武漢肺炎）的疫情因應專題報告，並備質詢。針對目前已經上路的充電再出發計畫執行成效，許銘春表示，根據勞動部統計，目前實施減班休息勞工有4808人、企業164家，當中有16家企業、793人申請。但對此，民進黨立委蘇巧慧質疑該計畫過去就執行成效不彰，而且勞工對於上課地點也不方便。

行政院院會25日拍板通過《中高齡者及高齡者就業促進法》草案，新法目的是打破《勞基法》限制，放寬雇主聘雇中高齡者的條件，提高銀髮族重返職場的機會。對中高齡者與年輕人而言，這代表的既可視為好消息，但也有壞消息的一面。

住院醫師就是未來的專科醫師，更是大醫院主治醫師的儲備人選，惟年輕醫師因長時間超時工作過勞猝死，或因難以適應高壓工作環境衍生自傷傷人的悲劇，在國內卻時有所聞。經長期爭取，今年9月1日起住院醫師工時將納入《勞基法》規範，屆時前述情況便可望消聲匿跡？住院醫師陳亮甫說，勞基法顯然不是終結國內住院醫師不合理工作環境的「天羅地網」，「但希望它至少能成為住院醫師的『救生圈』」。

「印象中過去女性應徵住院醫師，受到的待遇普遍還比現在友善，若有女同事請產假，其他人把她的值班時數分掉就好，現在就有可能行不通了。」一名女醫師強調，其實產假還好，關鍵在育嬰假，而隨著觀念改變，現在男醫師需要請育嬰假者也大有人在；又明年9月起，住院醫師將全面納入《勞基法》在即，醫院管理者的觀念勢必要有所改變。

新修《勞基法》3月上路後，「七休一」、「輪班間隔11小時」雖採原則禁止，但勞動部與其他中央主管機關也積極通過「例外適用產業」，監察委員調查發現，其中勞資研商會議倉促草率、且與會勞方的產業代表性不足，讓勞工團體質疑「政府把關形同虛設」、「例外變原則」，核有重大疏失，監察委員今（5）天對勞動部、經濟部、衛生福利部、交通部提出糾正。

宏達電才剛宣布將裁員製造部門1500人，鴻海也傳出裁員消息？日前有鴻海的派遣員工向媒體透露收到遣散通知，預計有15至17人受到影響。而鴻海今（5）天也證實，此為派遣公司契約到期自然終止，但沒有要裁撤正式員工。

勞動部今（14）天將召開「勞動基準諮詢會議」，針對《勞動基準法》七休一的「例外行業」進行討論，而全國傳播媒體產業工會等媒體工會也在勞動部前高喊「沒有配套保障、不應開放彈性」，反對媒體業出國工作納入七休一例外，並指出此次諮詢會議勞動部並未邀請找任何勞工代表出席，痛批主管機關代言資方，此次提案還為資方「加碼」鬆綁適用狀況，「政府機關的把關，變成資方快速通關的閘道！」

關於台灣上班族低薪問題討論，長久來持續沸騰，勞動部長許銘春今（12）日表示，第3季的基本工資審議委員會預計於8月上旬召開，屆時會討論明年是否要調漲基本工資。同時，勞動部近期正研擬提高《勞基法》罰則，預計立法院下會期（9到12月）提出草案。

臺灣祇在乎工人福祉及小確幸而完全不在乎經濟社會利害及國家競爭力之時，就已經註定了必然「悶」經濟長期化，以至必定頹退衰敗，一瀉難起。

時代力量5名立委上月為反對《勞動基準法》修惡，在總統府前管制區靜坐抗議近60小時，期間台北市中正一分局數度舉牌勸離，仍無動於衷接受，而警方昨（12）天二度約談5名立委到案說明，但皆未現身，今（13）天將依違反《集會遊行法》集遊法第29條，函送台北地檢署偵辦。

《勞基法》短短一年二度修法。十日三讀通過當天，總統蔡英文以「執政團隊的領導者」身分為修法造成社會不安而道歉。而之前推動修法的行政院長賴清德也為此道歉。

由台灣人權促進會等多個團體今（8）天公布首屆「2017人權金龜獎」入圍名單，總統蔡英文有4項代表作入圍，包括移工政策、國家人權委員會、憲改、李明哲救援；另外，行政院入圍3項、立法院入圍4項、勞動部與原民會分別入圍1項。而人權金龜獎將在明（9）天上午10時，在蔡瑞月舞蹈社進行頒獎典禮。

《勞動基準法》在勞工與青年團體近日的抗議聲浪下，4日仍於立法院完成初審，不過此次政院版《勞基法》修法草案連二、三讀都還沒過，行政院長賴清德昨（7）天又透露，「台灣需要一部真正符合時代需求的《勞基法》」，並表示勞動部應立即全面檢視、盤點問題，「啟動下一階段的修法」，讓外界痛批現在問題未解、又自招爭議，再度引起輿論抨擊。對此，行政院發言人徐國勇今（8）天受訪時則表示，賴清德所提到的全面檢討，是指長期性的政策、並非現在，希望外界不要誤會。

一例一休修法，在蔣萬安「站神」般大出風頭之後，原本即將如天安門坦克車一般輾過去的立法進度終於稍見緩和。緊接著就是府院黨集體努力洗輿論風向。執政黨替自己的政見辯護是天經地義，但內容得要站得住腳才能加分，講更多幹話只是更引人反感。然而當權者似乎完全沒意識到這一點，幹話天天有。

《新新聞》專訪行政院長賴清德，聚焦在賴揆要小心「拆彈」的一例一休修法，但這已非他首次就個別政策承受巨大民意及社運團體壓力，像是在台南市長任內就處理過備受爭議的「台南鐵路地下化東移」議題。

昨天，柯文哲說，年輕人的起薪應該在4.5至5萬元，不能像賴神提出的目標3萬元，因為領3萬元，只能像苦行僧般地過日子。

勞基法修法意見兩極，贊成方認為修法賦予彈性，畢竟許多產業有淡旺季之分，部分基層勞工也極度仰賴加班費，因此支持修法；反對方則認為，一例一休雖然不滿意，但和先前比起已經是相對進步，如今放寬加班時數與連續上班限制，無疑是倒退，因此反對修法。

時序進入盛夏，執政黨所推出的幾個重大政策法案，力拚在這個夏天過關。不過，當這一頭立法院臨時會如火如荼展開年金改革、前瞻計畫法案審查，朝野啟動車輪戰拚得你死我活；另一頭則有一個民意壓力鍋直冒氣，因為一例一休七月起將正式進入檢查期，儼然執政黨最大燙手山芋。

美國商會8日公布白皮書，媒體都大幅報導說美國商會「嚴批一例一休」；國發會主委陳添枝下午就親自辦記者會，說美國商會是認為《勞基法》不適用現代型服務業，並沒有特別提到延長工時的問題。

台北市勞動局於本月13日召開新春勞檢專案記者會表示，春節將近，各行業趕工、歲修等臨時性及動態性作業增加，部分危險性較高的行業，可能因趕工而疏忽安全管理，容易造成職災，因此將在1個月內，針對賣場餐廳、危險性機械作業、營造工程進行密集勞檢435次。今日專案啟動首日已勞檢22個單位，發現57項違規、罰鍰24次、勒令停工4項，罰鍰金額共74萬元。