# 輪班間隔  

新修《勞基法》3月上路後，「七休一」、「輪班間隔11小時」雖採原則禁止，但勞動部與其他中央主管機關也積極通過「例外適用產業」，監察委員調查發現，其中勞資研商會議倉促草率、且與會勞方的產業代表性不足，讓勞工團體質疑「政府把關形同虛設」、「例外變原則」，核有重大疏失，監察委員今（5）天對勞動部、經濟部、衛生福利部、交通部提出糾正。

《勞基法》新制今（1）日上路，勞動部曾公告例假可挪移與輪班間隔可縮短的12種行業，企業規模達30人以上，須向勞動部線上系統備查，目前系統上線後已有企業上網登載。

《勞基法》新制將在3月上路，勞動部31日下午公布納入「鬆綁7休1」、「輪班間隔8小時」例外彈性適用行業，預告包括遊覽車客運業、製造業等50項行業將納入適用，符合相關情況與程序就可連上12天班不違法。

新修法的《勞基法》引發各界勞工反彈。台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟（醫勞盟）本月10日發起《勞基法》複決公投。醫勞盟25日晚間宣布，已募集至少2600份提案連署書，超過1800份的門檻。

「休息，對二十一世紀的台灣受雇者竟是那麼困難，這場罷工，就是一個對於休息時間的鬥爭。」二○一六年六月二十三日，桃園市空服員職業工會發言人林馨怡代表華航空服員朗讀「罷工宣言」，這場罷工讓總統蔡英文關切。

《勞動基準法》修正案於10日在立法院臨時會三讀通過，被青年與勞動團體視為是硬幹修惡，不過《勞基法》從行政院遞出修正案到至今定案，在網路上究竟是如何被討論的？透過「Keypo大數據關鍵引擎」大數據分析發現，修法後《勞基法》中「鬆綁七休一」是網路討論熱度最高的；而被夾帶闖關的「加班換補休」則是網友最反感的；另外，政治人物粉絲團中以國民黨立委蔣萬安的臉書專頁，帶動最多關於《勞基法》的網路互動。

立法院全院委員會今（12）天針對監察院監察委員被提名人王幼玲、田秋堇、瓦歷斯．貝林Walis．Perin、林盛豐、高涌誠、張武修等6人進行詢問，而關於日前剛通過的《勞動基準法》修正案，被提名人王幼玲則直言，「這次修法並沒有進步」；此外，被問及禁制區能否讓醫師與律師進入，王幼玲表示，即使在禁制區內，也應保障醫療權與訴訟權。

《勞動基準法》10日在立法院臨時會中三讀修正通過，修正條文被外界視為將降低勞動保障，其中放寬輪班間隔也備受爭議。而衛生福利部日前重申，護理人員只有在天災、意外、緊急狀況才可協商將輪班間隔由11小時縮短為8小時，3月起也將推出通報平台，鼓勵護理人員檢舉違法班表。

歷經36小時「不斷電」審查，立法院臨時會今（10）終於三讀攸關一例一休的《勞基法》修正案，有條件鬆綁「七休一」，未來可連續上班12天；而輪班間隔亦可有條件縮短至8小時。

《勞基法》再修法爭議不斷。根據《今周刊》最新民調顯示，有超過半數的民眾認為《勞基法》應該要修法，更有近9成民眾認為，現行規定無法一體適用於農林漁牧、社工、新聞媒體等不同屬性的行業，期盼應修訂不同行業別的專章或專法。

面對23日大遊行，行政院發言人徐國勇21日舉行記者會表示，勞基法第34條的輪班制休息間隔從最少休息11小時，要改成8小時，這規定是只在輪班班表更換時才適用，而法律規定「每週只能更換一次」，所以影響很小。高教工會組織部主任林柏儀則表示，此一說法顯然是在混淆視聽，刻意漏掉「但經勞工同意者不在此限」的關鍵條文。

去年《勞基法》修法後，11小時的輪班間隔，行政院一直沒有公佈實施，勞動部長林美珠今天明確表示，本次《勞基法》再修法，確立輪班間隔縮短為8小時的例外情形，僅限於每週工作班次更換銜接點，醫護人員11小時的輪班間隔，在修法後將正式實施，不過，若發生八仙塵爆、88風災等天災事故，仍授權目的事業主管機關商請勞動部後變更輪班間隔時數。

行政院今天針對《勞基法》修法，召開臨時記者會，宣布將針對草案中第34條輪班間隔縮短為8小時的例外規定，加強政府把關機制，行政院發言人徐國勇表示，今天之所以再度對外說明，主要是日前行政院與資深媒體人盧世祥交流，他向行政院表達，「原來以前媒體報導，都沒有把它搞清楚，第34條的大前題，是適用在『輪班制』，他講這句話，讓我們決定把它講清楚！」徐強調，8小時輪班間隔，「例外就是例外，不可能會變原則。」

《勞基法》「一例一休」修法，引發勞團與政府對立，行政院今（21）日在勞團發動大遊行前夕放軟身段，由勞動部長林美珠與行政院發言人徐國勇召開記者會，對於《勞基法》第34條輪班間隔「11小時得縮短為8小時」的例外條款，再給予更嚴格的限制，勞動部長林美珠表示，輪班間隔縮短為8小時的例外狀況，僅適用於每週「工作班次更換」，以醫護人員為例，一個禮拜7天，除了是班次更換當天，輪班時間得縮短為8小時，其他6天輪班間隔一定要在11小時以上。

立法院社福及衛環委員會、經濟委員會今（4）日舉行聯席會議，審查勞動基準法部分條文修正草案，民進黨立委林淑芬針對「3大彈性」提出3項修正動議，獲得朝野部分立委連署；修正動議部分，包括第32條、第34條等，除要求提高對雇主要求，並要求勞基法第36條維持現行條文，也就是每7日中應有2天休假日，等於公然反對行政院版本。

一例一休再修法，正反意見不一，部分條文連自家人都不埋單。民進黨團今規劃，輪班間隔原則11小時、例外8小時的把關機制，將比照「七休一」程序，必須先經「中央目的事業主管機關」及「中央主管機關」審查等2道關卡，再經工會或勞資協商同意始可放寬，以回應「勞資協議」無用的質疑。

行政院長賴清德今天接受三立新聞台專訪，為《勞基法》「一例一休」修法政策辯護，對於外界質疑，本次修法部分行業的輪班間隔時數，可能訂為8小時，他強調，現在醫護人員每天的正常工時加上加班工時，最長就是12小時，去年「一例一休」修法後，輪班間隔雖訂為11小時，但一直尚未公告實施，對於外界疑慮，賴揆表示，輪班間隔縮短為8小時，可以考慮以「限定狀況」規範，例如醫院可將重大傳染病、颱風地震等重大傷患事件，訂定為限定狀況。