# 例假  

隨著立法院新會期展開，「7天假的復活」再度成為熱議話題，其中，國民黨已將「恢復7天國定假日」列為重點法案，並獲得民眾黨支持，試圖討回「2017年1例1休修法」時遭刪減的假期。

農曆春節要來了！今（2025）年春節連假自1月25日開始，放至2月2日，總計有9天假期。不過，也有部分上班族、打工族，因應公司業務需求仍需在假期期間上班，究竟農曆春節期間出勤的薪資又該如何計算呢？

近日天氣漸趨高溫炎熱，河川水體基流量不足，尤以鳳山溪情況最為顯著，經派員檢測水質pH值：7.25、水溫：34.4℃、溶氧：0.94mg/L、導電度：823μS/cm，其中水中溶氧明顯偏低，研判天氣炎熱，且水中有機物加速分解使溶氧過低，導致魚群死亡，現場除通報權責機關派工加緊打撈河面死魚外，亦於例假日期間加強稽查取締工作，以釐清是否有其他污染源導致魚體死亡。

許多企業為了提高生產力，紛紛提高加班費以鼓勵員工加班，然而，近日一名網友透露，儘管公司開出優渥加班費，仍舊無法吸引8年級生加班。此現象引發網友熱議，紛紛分析8年級生拒絕加班的原因。

在古代，許多女人都夢想著能嫁給皇帝，享受一生的榮華富貴，但是俗話說「伴君如伴虎」，即使有了崇高的地位，只要稍有不慎，就可能成為皇權的犧牲品。

2023年中秋節日期為9/29，由於落在週五，勞工們便有了9/29至10/1總共三天的中秋連假。但如果在連假期間，被雇主要求上班該怎麼辦呢？是否可以領取雙倍薪水？以下整理2023年中秋連假勞動部公布的出勤規則。

明（2023）年農曆春節連假將從1月20日開始，一直放到1月29日，共10天，不過補班日會安排在1月7日以及2月4日，對此，不少勞工質疑，補班後會不符合一例一休的規定，而根據《ETtoday財經雲》報導，勞動部強調，如果雇主沒有經過工會或勞資會議同意，可開罰2萬至100萬元。

2022年的九合一選舉將在11月26日星期六登場，屆時也會和18歲公民權修憲案公投共同舉行。今年投票資格和過去選舉有無不同？確診者、被居隔能否前往投票？投票日上班加班費如何算？若上班可補假嗎？以下6大重點幫你整理讓你一次了解。

五一勞動節是屬於勞工的節日，也是國定假日，台中市政府勞工局表示，依據勞動基準法規定，今年五一勞動節剛好是周六適逢例假日，勞資雙方應協商於其他工作日補休，補休日期可由勞資雙方協商議定，雇主如徵得勞工同意在國定假日或休息日出勤，則應依法發給加班費。

《勞基法》新制今（1）日上路，勞動部曾公告例假可挪移與輪班間隔可縮短的12種行業，企業規模達30人以上，須向勞動部線上系統備查，目前系統上線後已有企業上網登載。

財信傳媒董事長謝金河9日表示，「一例一休後，台灣速度變慢了，大家都斤斤計較」，他認為勞資本該互相幫忙，但一例一休上路後，讓原本任勞任怨的台灣人互相對立。謝金河從7日就在臉書上批評郵局作業變慢，假日沒有人服務中華郵政工會今（9）日發出聲明反擊，表示郵局速度沒有變慢，只是恢復正常。

勞動部今（19）日表示，關於年節期間的加班費計算，需要依照勞工與雇主間的約定，視當天為休假或是例假而定，而且就算加班時間不滿8個小時，雇主也應該要給勞工1日的薪水。

行政院邀集公民團體與閣揆對談，勞團代表紛紛表達，堅持周休二例與恢復七天國定假日底線，不過，勞動部次長郭國文表示，今年1月4日總統蔡英文與勞團見面，對於恢復七天國定假日部分，「並未達成共識」，郭國文強調，新政府推動「一例一休」，和勞團主張的「二例」，在方法上或有不同，但在縮短工時目標上，立場是一致的。

桃園市空服員工會將跟著蔡英文總統專機出訪的10位空服員會員除名，她們每個月外站津貼將減少約1萬2800元，這消息引起各方錯愕，總統府也表示這是「不公平的對待」。筆者認為，不管政治立場如何，應該都能同意，總統出訪是重要的事，工會怎能清算出國家任務的隨行空服員和自己的同事呢？台灣有這種不合理的事？

為捍衛7天國定假日，「2016工人鬥總統」與華航罷工期間扮演重要角色的「桃園市空服員職業工會」，29日至立法院群賢樓前發起排字行動，來自各大工會的成員舉著寫著「累」字、潑上紅漆的布條或雨傘，躺在馬路上排成「123天假」字樣，表示勞工在過長工時下，已經「累散了、累癱了」，要求政府還給勞工7天國定假日。

立法院今（19）日針對臨時會召開黨團協商，民進黨團初步同意，針對即將在周四審查的《勞基法》修正草案，一起併入時代力量、親民黨版本的「兩例假」草案；而國民黨團則重申反對民進黨版本《不當黨產條例》列為第1案的立場。

行政院版「一例一休」草案今（12）日於立法院會一讀付委，民進黨團總召柯建銘指出，下周將召開臨時會，下周三（20日）社福衛環委員會就可以進行審查；至於昨天初審通過的國民黨版「兩例假」草案，則將拉下協商。

行政院定調周休二日為「一例一休」的修正案明天將於立法院院會一讀付委，立法院衛環委員會今（11）日搶先初審修正《勞基法》為「每周二例假」。不過民進黨團總召柯建銘晚間表示，會將該案拉下黨團協商，並重申「支持一例一休的決心毫不動搖」。

針對行政院拍板通過的「一例一休」新制，引起外界不少批評，勞動部長郭芳煜今（6）日下午赴立法院衛環委員會報告並備質詢。郭芳煜提出書面報告表示，若《勞動基準法》改為每週2天例假，這樣會造成勞資間沒有合理運作空間，難以符合勞雇需求和企業運作，且全世界也沒有任何國家採用「2例」。

現代上班族工作步調緊湊，上班五天後的周休二日，可說是生活中最期待的「小確幸」。6月30日，行政院院會通過「一例假、一休息日」的新版周休二日方案，未來雇主若要求員工在休息日工作，需給予較高的加班費。英國最近因為公投脫歐而受到國際關注，英國醫學協會（BritishMedicalAssociation,BMA）的年會也將討論改革勞工相關法案，未來英國上班族可能在不必提出醫生證明的情況下，享有至多兩周的病假……

行政院30日討論勞動部周休二日「一例一休」方案，團結工聯等十多個勞工團體早上在行政院門口抗議。勞團表示，周休二日是自扁政府十多年來未兌現承諾，民進黨政府若要落實周休二日，只要廢止馬政府《勞基法施行細則》「廢止7天國定假日」的行政命令即可，無須大費周章、修法訂定「一例一休」，為資方創造更多操縱「彈性工時」的空間。

行政院院會30日預計將通過周休二日採「一例一休」的《勞基法》修法版本，勞動部長郭芳煜稱這是「進步」的立法，可以提高勞工實質薪資。不過立院時代力量黨團今（29）日重申「堅持兩例假」，也批評提高休假日加班工資，不是解決低薪的方法。

周休二日到底是「二天例假」還是「一例假一休息日」？今日上午勞動部長郭芳煜在立法院社福及衛環委員會報告，為落實周休二日，擬修正《勞動基準法》第36條，將支持「一例假一休息日」的方向，以確保企業運作上的務實與彈性。