# 生理假  

長期以來，「請病假就拿不到全勤獎金」幾乎成為多數職場的潛規則，但這樣的慣行，正準備走入歷史。在長榮空服員抱病執勤不幸病逝事件引發社會高度關注後，勞動政策也迎來關鍵修正。勞動部已完成《勞工請假規則》部分條文修正，明定病假與全勤不得再「一刀砍」，相關規定將自2026年1月1日起正式施行，這項修法不只牽動全勤獎金怎麼扣，更直接改變勞工在請病假時，是否會遭遇考績、排......

勞工注意！為了徹底終結勞工「不敢請病假」的職場困境，勞動部於近日正式公告修正《勞工請假規則》，祭出多項保障勞工請假權益的新措施。新制將自 2026年 1月 1日起正式施行，新增多項重要保障，尤其針對請假與薪資扣發做了明確規範。以下整理勞動部公布的 10大 QA，一次釐清新制下的勞工權益：Q1：新制何時上路？提供哪些核心保障？自 2026年 1月 1日起施行。......

政治大學朱立熙教授近期因公開發表對學生頻繁請生理假的厭惡言論，引爆了一場席捲教育界的風暴。從最初的堅持不刪文，到面對輿論壓力於26日凌晨道歉並刪除文章，這場爭議不僅撕裂了師生關係，更投射出校園內兩個核心議題的深刻矛盾：一是學生學習態度的渙散與課堂紀律的失衡；二是女性健康權益與生理假污名化的危險界線。這場風波需要的，是對制度設計、師生信任，以及人權尊重的全面反......

企業若要留住人才、推動社會祥和進步，就必須重視友善家庭與工作平等；這些企業正是最佳楷模，也期盼更多企業共同響應，攜手打造幸福新北新北市勞工局推行「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫已邁入第6年。市長侯友宜今（27）日在市政會議上頒獎表揚7家落實3項以上友善措施的幸福企業，肯定企業為勞工打造優質職場環境。今年共有33家企業通過審查，推動58項措施，包括全......

月經來襲時的生理疼痛，有時甚至讓人寸步難行，為此，台灣《性別工作平等法》早在多年以前便設立「生理假」制度，保障女性因生理期不適時能合理休息，不過，這項制度究竟真有落實，還是早已形同虛設，也引發外界討論。

今（8）日為國際婦女節，民眾黨桃園市黨部籌備「敬女力現活力」活動，民眾黨主席黃國昌及夫人高翔、秘書長周榆修、組織部主任黃成峻、政策會執行長賴香伶等人也親自到場，並邀請黨籍北市議員林珍羽等人進行女力經驗分享。黃國昌指出，台灣女性勞動參與率較美、日、韓低，代表台灣還有很長的路要走，而民眾黨也將超越現行法律，現行法7天家庭照顧假是算在事假、無薪，今年起，民眾黨將法律規定的7天，全部改為有薪且是全薪。

8月迎來不少制度改革，包含台鐵推電子票證的常客回饋優惠；衛福部提供免費心理諮商擴大對象、罕病SMA藥物可放寬給付；教育部規範國中小早自習及午休禁止考試、高中職一學期最多可請3天「身心調適假」等各部會的新規定都將陸續上路。《風傳媒》詳細整理8月份各方面新制，讓讀者一次掌握。

長榮航空10月起與詩人林婉瑜合作，在長程航線的商務艙發放迎賓詩卡。不過，詩卡內容含有曖昧文字，且空服員需要在詩卡上面親自署名交給乘客，造成許多乘客誤以為「被搭訕」，留下自己聯絡方式，造成空服員的困擾。桃園市空服員職業工會昨（16）日發起長榮分會全體會員拒簽曖昧詩卡行動，並指控長榮航空屢屢踐踏性平價值。對此，長榮航空回應表示，贈送迎賓詩卡的服務獲得不少旅客好評，希望旅客為美好旅程留下回憶。

在職場上女性可請「生理假」，讓因經痛不適的職場女性可在家休息，或多或少可能遭到男性同事質疑或是不諒解，但近日有一名女網友在社群平台發文，抱怨一個月只能請1天生理假，且一年不能請超過3天，請假當天還只能領半薪，讓為生理假規定對女性不夠友善。不過貼文一出，大多數網友卻看傻。

在職場上女性專有的生理假，或多或少都可能遭到男性同事的質疑或是不諒解，但基本尊重還是要有。新北市一名女員工因為生理期不舒服，於是向雇主請生理假，沒想到卻被要求「驗試紙」，導致勞方身心受創向新北市勞工局檢舉，勞工局獲報後也對雇主開罰10萬。

0513晚報

女性勞工若因生理日導致工作困難，每月可請1天生理假，近日則有男跨女的跨性別者想向公司請生理假，勞動部今天說，男性經手術完成性別變更並無子宮、無生理需求不能請生理假。

《英國醫學期刊》（BMJ）先前一項研究指出，多達14%的女性因月經請假，亞洲一些國家明文制定生理假，包括台灣，但許多歐美國家並未提供生理假。西班牙一些地方政府則開風氣之先，為員工提供生理假，希望在經痛及職場需求之間取得更好的平衡。

最近台中有名在長照機構工作的女社工想跟雇主請生理假時，卻遭到雇主刁難，要求女社工出示衛生棉片來證明，讓她對此難以接受，讓她憤而離職並向勞工局進行申訴。

最近有一個實習生上網討拍，稱自己遭到公司無理扣薪，他表示自己被扣薪的原因是「上廁所」，公司經過調閱監視器發現，這名實習生在實習的22天裡，總共上了49.5小時的廁所，平均一天就花了2個多小時在廁所裡，因此扣除每天給予一小時上廁所的時間，剩餘的時數扣除薪資，這件事讓這名實習生很不高興，不過，這個討拍文反而遭到網友抨擊，認為是他太誇張，公司還好意給他每天一小時的上廁所時間，已經是很佛心了。

生理假在全球愈來愈普遍，讓女性在每月不舒服的時間能獲得一點休息，但月事話題仍經常被汙名化，多國研究指出，至少1/3女性會在職場上隱瞞更年期引發的不適症狀，避免遭人貼上標籤。

日本一間百貨公司原本打算讓女員工在生理期來時配戴標誌，但他們現在正重新考慮這項計畫。此舉原本的目的是要促進工作夥伴間同情心，卻引發民眾不滿。

新北市政府勞工局11日公布今年第5波違法雇主名單，其中最離譜的是竟有廠商要求女性員工請生理假須驗試紙，不然不予准假，經查證屬實開罰新台幣10萬元。

印度一間數位媒體公司7月中旬宣布，該公司女性員工將可在每月經期來的第一天享有帶薪「生理假」，受到不少網路族群、特別是年輕女性的讚賞；這項政策也在印度女權運動人士之間引發論戰，部分團體認為，生理假只會加強社會對女性的偏見，暗示了女性帶有生理缺陷，更不利於女性爭取職場權益平等的挑戰。

一家慈善機構說，英國的一些女孩由於沒錢買衛生用品，在來例假時只好曠課，呆在家裏。

中國一些省份已有法規允許經痛的女員工每月月經期間可以請1、2天假，我自己每月經歷痛經折磨，經常在經期請假，並且認為每一位職場女性都應該有這種選擇。

勞動部今（16）日修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，配合法定正常工時縮減，調整婚、喪、事、病假計算方式，修正為：按勞工平均每周工作時數除以40小時（原為42小時），乘以應給予請假日數，並乘以8小時。另外，部分工時員工也將可享《性別工作平等法》相關假期，包括生理假、育嬰假等，同時也適用謀職假。

大維出院回家後對什麼事都推託，一副「了無生趣」的樣子。而老婆因為第二胎即將生產，特別焦躁不安，看到電視報導一個失業勞工帶著全家大小燒炭自殺的新聞，竟然徹夜難眠，而一旁的大維卻仍睡得鼾聲如雷。睡醒後，他勸老婆：「人生在好、不在長。」

勞動部今（8日）表示，女性勞工1年得請生理假暨病假合計共33天，且雇主應給付半薪，若請假已達上限，每月仍得請1日生理假，雇主應准假但可不給薪。

近日長榮空姐請生理假卻被要求提證明，引起不少女性痛批不合理。不過18日起，女性生理假「不需證明」新制正式上路，且生理假也將不影響全勤獎金和考績。女性勞工1年最多有12天不需出示任何證明就可請假。

婦女新知基金會秘書長林實芳律師表示，生理假相關修法算是微小的進步，但除生理假外，女性請產假、育嬰假時也常遭刁難，雇主甚至會說「你就是假請得比別人多，表現比別人差」，而讓女性勞工很難升遷。