學非所用不怕！「產業新尖兵計畫」助大學生趨勢技能 轉職高薪科技業

為培育國家創新產業青年人才，並提升就業競爭力，勞動力發展署北分署積極推動「產業新尖兵計畫」。自計畫啟動以來，已成功培訓近1萬2000名青年，協助他們掌握資訊、智慧製造、AI、綠能等創新產業的職能，並順利投入相關產業工作。2023年下半年，北分署將開設40個班次，提供1,247個訓練名額，幫助青年取得趨勢產業的關鍵技術，成為國家未來重點產業的新尖兵。

隨著數位轉型與淨零碳排成為全球趨勢，北分署特別規劃多門相關課程，包括AI智慧製造、AIoT機器人、半導體與AI大數據、ESG永續管理、綠建築、淨零數位建設BIM建築、碳排查稽核、離岸風電設備維運、Java雲端應用及全端工程師等培訓班，旨在培養青年具備即戰力，進入高薪產業。

來自法語系的小謙，就是一個成功轉職的例子。儘管大學主修非資訊相關科系，但小謙對資訊領域有濃厚興趣，曾選修多門資訊工程課程，並在當兵期間自學程式開發。然而，他退伍後發現自學知識不足以應對職場需求。經朋友推薦，他報名參加北分署「產業新尖兵計畫」的「智慧應用微軟C#工程師就業養成班」。在為期5個月的密集訓練中，小謙學習了JavaScript、C#、.NET、資料庫應用、網站開發等專業技能。結訓前，他透過就業媒合活動，順利進入知名軟體公司擔任全端工程師，首份工作起薪高達48K。目前，小謙已穩定就業4個月，他表示，計畫中的課程與產業需求高度接軌，所學技能完全能應對客戶需求，並能靈活運用解決問題。

勞發署北分署指出，「產業新尖兵計畫」與臺灣科技大學、臺北科技大學、臺北商業大學等大專校院及工研院、商研院等單位合作，開設與產業高度接軌的實務課程。該計畫的培訓對象主要是15至29歲的失業或待業青年，最高可補助10萬元的訓練費用，青年僅需自付1萬元。訓練期間，學員每月還可領取8,000元的「學習獎勵金」，最多可領12個月。此外，為鼓勵學員儘快進入職場，若在結訓後90日內成功就業，還可申請領回自付的1萬元訓練費。 （相關報導： 安麗希望工場慈善基金會 愛陪伴課輔計畫夏令營 陪伴偏鄕孩子創造健康的夏日印象 ｜ 更多文章 ）

有意參訓的青年朋友，可至「台灣就業通」網站查詢課程詳情，並完成「我喜歡做的事」職涯興趣測驗後，於「產業新尖兵計畫」網頁報名參訓（https://elite.taiwanjobs.gov.tw/）。