桃竹苗分署10月份10場徵才 逾萬職缺讓你「職達薪世界」

要找工作的朋友請注意!勞動力發展署桃竹苗分署將於10月在桃竹苗地區連續辦理10場徵才活動，共邀請273家廠商釋出12,000個優質職缺，其中10月13日竹北場與10月19日新竹場次特別邀請全家、米塔興業等「疫後改善缺工擴大就業方案」廠商提供餐飲業專案職缺，米塔興業招募儲備店長薪資上看50K，歡迎民眾把握機會踴躍參加。

10月登場的徵才活動分別為10月6日桃園場、10月13日竹北及桃園場、10月18日苗栗場及中壢場、10月19日新竹場、10月20、21、25日桃園場、10月25日苗栗場等。其中18日苗栗場不但邀請到半導體龍頭台積電參加，提供技術員及工程師等優質職缺，知名廠商超豐電子、京元等企業也參與並釋出眾多職缺，其中京元電子招募研發工程師，薪資上看60K，歡迎在地求職朋友把握機會，當日到場填寫求職登記表還可兌換精美小禮物1份。

桃竹苗分署長林淑媛指出，勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」結合跨部會資源，分別從勞工端及雇主端給予協助，積極改善產業缺工問題。勞工端部分，針對符合一定薪資要求的「專案職缺」，發展署擴大專案就業獎勵，經推介就業的失業勞工每人每月最高發給就業獎勵金1.3萬元，鼓勵失業勞工投入缺工行業；雇主端部分，則由產業中央目的事業主管機關配合專案推動，同步提出產業輔導措施。桃竹苗地區10月徵才場次眾多，歡迎有興趣的青年、中高齡族群把握機會，前往參與。 （相關報導： 又有「月月配」高股息ETF參戰！00934兼具2大特色，近5年平均股利率超過7.4% ｜ 更多文章 ）

另為鼓勵婦女朋友重返職場，勞動部於112年9月啟動「婦女再就業計畫」，適用對象為因家庭因素退出勞動市場 180日以上之婦女 (含新住民婦女)，規劃整合跨部會資源營造友善職場，建構就業服務網絡，並運用獎勵措施促進就業，包含提供「自主訓練獎勵」鼓勵婦女精進職業技能；「再就業獎勵」鼓勵婦女重返職場並穩定就業；「雇主工時調整獎勵」， 鼓勵雇主提供有照顧家庭需求之婦女工時調整工作或部分工時工作，協助婦女取得工作與生活平衡，順利就業。若想進一步瞭解各項協助就業方案內容，歡迎連結網頁查詢勞動部台灣就業通網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區 、「婦女專區」，若10月份各徵才活動資訊可至「台灣就業通」 亦可撥打免付費專線0800-777-888洽詢。