60歲的王大姊兩年前退休後來到澎湖，希望找到一個適合退休生活的地方。她喜歡澎湖的悠閒慢活和濃厚人情味，因此決定在這裡找一份簡單的工作並定居下來。由於年齡與工作性質等限制，一直無法穩定就業，所幸澎湖就業中心適時伸出援手，幫助王大姊投入旅宿業，延續職涯之路。
習慣了勞動生活的王大姊仍然希望能在體力尚可的時候重返職場，避免退休後體能迅速退化。她陸續參加了多間公司的面試，包括餐飲服務業和食品加工業，但因為餐飲服務業工作時間長，包裝作業員又需要幫忙搬運貨品，無法承受體力負擔的王大姊始終未能成功獲得錄取，面對多次求職失敗，王大姊的信心受到了打擊。
王大姊尋求了勞動部澎湖就業中心的協助，希望能改變自己的現狀，突破中高齡者在尋找工作上所遇到的困境。在澎湖就業中心就服員不斷鼓勵、並且運用「疫後缺工擴大就業方案」及補助雇主進用中高齡員工的計畫，讓王大姊獲得了一份房務員的工作機會，並被雇主高度肯定和讚賞。雇主把她視為家人一般對待，這種情感聯繫讓王大姊深受感動和珍惜，成為職場勞資關係的最佳典範。 （相關報導： 每周工作一小時算「就業」？統計方法惹議，中國真實失業率成謎 ｜ 更多文章 ）
澎湖就業中心主任陳家全表示，為鼓勵大家投入疫後缺工的產業，如:旅宿業及餐飲業，勞動部除提供獎勵勞工的就業補助，並協助中高齡及高齡人士順利或穩定就業，讓雇主更有意願接受中高齡及高齡員工，勞動部推動「僱用獎助」、「職場學習再適應」、「中高齡職務再設計」、「繼續僱用」「僱用高齡者傳承經驗補助」、「退休再就業補助」等等獎補助措施。中高齡及高齡民眾不需要單獨承擔求職壓力，澎湖就業中心將成為他們最堅強的後盾。他鼓勵所有在黑暗中奮力前行的就業弱勢者勇於尋求幫助，讓澎湖就業中心為他們照亮前進的道路。歡迎有需求的廠商、民眾，皆可來電06-9271207洽詢本中心服務專員。
