年底市長選戰逐步逼近，台北市長柯文哲2014年競選時期幕僚臉書爆料，柯辦千方百計「拗」工讀生責任制、沒有加班費、獎金。當年主管人事的邱昱凱昨（18）日晚間也在臉書回應，柯文哲與團隊務必面對質疑、釐清真相，必要時需要自我審視修正，責無旁貸。邱也表示，時間過非常久了，僅能努力回憶當年的狀況，若有誤將隨資料補齊後更正。
柯文哲2014年競選期間曾任競選總部顧問、監票部隊執行長的劉坤鱧，18日晚間在臉書質疑柯文哲疑似是「慣老闆」，劉曾在柯辦負責組織監票部隊，挑選了14名工讀生，但當年柯辦長官邱昱凱卻以「共體時艱」為由，將工讀生改為責任制、領月薪、没有加班費的正職人員，選贏發獎金時，這14名正職人員卻没有份。
劉還表示，曾輾轉聽到柯文哲到處對其他人講「劉坤鱧這個人很過分！選舉結束了還讓我害我多花了200多萬元！」「這時的我告訴自己，我這輩子，不會再幫這個人助選了，改變成真？笑話一場。」
邱昱凱：柯文哲與團隊務必面對質疑、釐清真相
對於爆料，邱昱凱昨晚也親自發臉書回應，「只有柯文哲可以打敗柯文哲」，柯文哲與團隊務必面對質疑、釐清真相，必要時需要自我審視修正，責無旁貸。邱表示，時間過非常久了，僅能努力回憶當年的狀況，若有誤將隨資料補齊後更正。
邱昱凱臉書解釋，剛翻查資料顯示，印象中，劉坤鱧當初說要帶他的學生來幫忙，但部分非全職，有的以兼職或用工讀（有時薪、也有用key資料筆數計算）方式聘用，而當時各路人馬加入一起成立辦公室，並在大量人力需求下，各方人馬陸續進駐，不含工讀生，人數從30人暴增到120人以上，1個月的人事費用從100萬左右，成長到500萬元以上；當時決定公布支出，以及關閉帳戶停止募款，才能避免花費失控下，盡力掌控聘僱員額人數，在溝通過程中，若有不禮貌之處，他願意負責道歉。 （相關報導： 柯文哲是慣老闆？前幕僚揭發：柯辦千方百計「拗」工讀生責任制、沒有加班費、獎金 ｜ 更多文章 ）
至於被指控的勞健保部分，邱表示，剛開始競選辦公室是有依個人意願加保，但後來人數暴增，各種名義的辦公室如雨後春筍冒出，聘雇除正職外，又有依顧問、工讀、車馬費、專案費的不同，超過人事部僅他1人的認知負荷，不過已經過了4年，詳情需要再仔細回顧盤點，單憑記憶喪失說明的意義。至於有關獎金部份，依照會議記錄，是依當時財務長兼召集人李應元所召集之會議決定，9月份以前到班人員加發1個月，10月份以後之人員加發半個月。而監票部隊善後人員依照當時會議記錄，是由組織部許長仁所決定，人事部僅配合辦理發放薪資。
