勞動部桃竹苗分署推動友善職場 職場互助教保服務中心3/31剪綵啟用

隨著我國少子女化趨勢日益嚴重，並配合行政院「我國少子女化對策計畫」積極推動公部門員工托育服務,以協助員工兼顧工作與家庭照顧責任。為營造友善支持的職場環境，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署特別選在幼獅訓練場一樓成立職場互助教保服務中心(以下簡稱教保中心)，並於今日舉行開幕剪綵儀式，透過教保中心的設立，除希望帶領更多企業意識到友善職場的重要性，並鼓勵更多員工在幸福的職場中追尋工作與生活平衡的目標。

今日的教保中心開幕剪綵儀式由勞動力發展署署長蔡孟良主持，並邀請楊梅區立法委員黃世杰、財團法人三之三生命教育基金會董事長吳文宗、勞動部人事處長姜碧琳等貴賓及學童家長到場齊聚為教保中心開幕剪綵並參觀環境。適逢兒童節即將到來，蔡孟良署長也準備有安全標章的積木玩具致贈給中心的幼童並與幼童開心互動歡度兒童節。

蔡孟良署長於致詞時表示，為解決我國少子女化問題，營造友善育兒環境，並減輕家長育兒的負擔，配合行政院推動「我國少子女化對策計畫」，勞動力發展署自109年起即配合推動員工2-6 歲子女公共化教保服務進行相關規劃，督導全國各分署辦理教保中心，111年已分別於雲嘉南分署及高屏澎東分署各開設1家，今年再度於桃竹苗分署設置本署第3家教保中心，也是北部地區的第1家；教保中心的成立，代表勞動部及所屬機關對於少子女化問題的重視和行動，相信在未來，這樣的教保中心將會成為更多企業和公部門單位的楷模，為推動少子女化對策計畫，落實家庭友善政策，做出更多的貢獻。

黃世杰立委表示，政府高度重視少子化議題，並感謝勞動部勞動力發展署桃竹苗分署配合國家政策，積極推行公共托育，設立教保服務中心。他希望透過公部門的示範效應，能夠鼓勵更多企業雇主提供安心的工作環境給員工，讓員工留才適所，並能提高生產力，也能滿足鄉里的需求。他更進一步說明，會繼續支持政策並擴大推動，希望中央和地方政府能夠攜手合作，共同推動公共托育服務，讓家庭安心，讓孩子得到最好的照顧。

桃竹苗分署教保中心於112年2月1日開始營運，並委託具有豐富專業幼教經驗的三之三生命教育基金會經營，教保中心室內總面積計244.34平方公尺(約74坪)，內部設有配膳室、幼兒廁所及室內活動室，其中活動室面積高達194.69平方公尺(約59坪)；為配合老師辦公及教學需求，教保中心利用活動式矮櫃分隔出行政辦公區、美勞區、生活自理區、語文區、大肌肉活動區、扮演區、組合建構區，以提供豐富的學習環境。 （相關報導： 把人民當工作機器？台灣勞工特休天數比韓國少一半，勞動部回應了！ ｜ 更多文章 ）

教保中心採混齡式，規劃收托幼童30名，除優先提供分署員工外，也開放給附近民眾2至6歲的子女就讀，目前已收托25名幼童，近8成平均年齡為2至3歲。儘管採混齡照顧，但老師仍會考量幼童的心智年齡及生活經驗，設計相應的學習課程及活動環節，幫助幼童學習常規、生活自理及人際互動等，並提供適當的照顧及關懷。教保中心尚有名額，呼籲楊梅地區有托育需求的家長可以踴躍報名，報名請聯絡桃竹苗分署教保中心謝佳勲主任，電話03-4641808。