司法院在日前通過「公務員懲戒法修正草案」正轉送立法院審議，若此次修法通過，不但不會再次發生省府錄用郭冠英事件，可能對目前整體鬆散的公務人員，產生上緊螺絲釘效應，不過又有些地方仍不足或懲處太輕有待改革。
這次修法首先是新增懲戒處分「免職」而其標準便規定，不但免除現職，未來也不能再任公職，這就是人稱的郭冠英條款，當然，也就少了退休金之爭。再來是新增財產性懲戒處份，可以剝奪或減少退休（伍）金及罰款，罰款上限一百萬（此金額可在調高）。至於可懲治的範圍，可能讓許多公務員強力反彈或用選票施壓立委，但卻全民叫好。那就是在任職期間違法失職，此點可追溯懲戒，甚至當事人死亡可從其遺產中去處分。當然，此點最重要在於，這次修法能否全面突破現行法律追溯年限（通常是二十年）的限制，否則貪瀆漏網不肖公僕依快活又逍遙法外。
會把這次修法內容重點列出，那就是現在整體公務員幾乎在處理事務上馬虎輕心，有如公「誤」員，此一心態除了官官相護，更是有濃厚自以為有法律保障可如鐵布衫，導至許多弊案叢生，知曉後又壓案不處理，甚至用時效以過，當事人退休（高雄市氣爆便有此類問題），落個不了了之，簡直是把公務當兒戲。
在此可舉一個先前發生案例，今年海軍敦睦遠航指揮官李東昉少將，酒後亂性又國外涉性騷。軍方以調職當海軍委員等待退，這明顯是私了，用時間去拖延和使人淡忘。若以司法院的修法，以後懲戒期間不得申請退伍，就算退伍還有財產懲戒處分，甚至能否領到原官職退休金都有變數，更鐵面無私的是人亡仍辦下去，辦到底，拿遺產去彌補任職期間的失職，從此觀之，此一問題便可有效處理。
此法一修，定有公務員不安而陳情與抗議，擔心被翻老帳而退休金不保，甚至痛批此舉有如抄家滅族。可是在全體公僕不滿憤怒，簡直把公僕當有案在身賊匪看待的同時，更當反思，你執行的權力，所得的俸給，全都在在三權分立精神和體制下，由主權在民的全民授予。而政治就是眾人之事，公務更是人民權益所在，若人民遭受到公僕失職而權益受損或生命不保，全都用國賠去打發，調個職位避風頭了事，執行的公務員竟可當沒事人，又或者拍拍屁股辦退休領月退樂活去，此種政府如何再造、革新，都不可能是現代化的政府，甚至可能是侵害人民權利的大條累犯，那今日勉強上緊發條有何不該。
至於追溯到死亡後的遺產，會不會太「共產」了，這還不如從其財產源自何處來自問。一位依法行政公務員，能在法律保障下得到人民從在職到退休都供養，這不都是建立與人民間的信賴精神而彼此共信共守，人而無信不知其可，公僕也當知此話意義。那在職期間若有失職，或明知當為而不為，這不就是另一種視人民如無物心態，更是種詐欺，好官我自為之嗎。假如此點都不能用法律去導正和警惕，那這還好意思稱為公僕，領世世代代納稅人血汗嗎。其實此次修法還有許多當更強化之處，但先把辦公務的差不多的神經大條態度，透過法律的高懸於頂產生知所警悌，然後逐步加強，才能使國家的行政（軍公教）走出自我改革的一步，雖然有如老牛抽鞭，但這一鞭也讓全民等太久了。
