中油舞弊案槍手逮到了,民眾花180萬換鐵飯碗 中油籲檢調防舞弊
中油去年僱員甄試爆發舞弊案,中油半年來除了解僱16名舞弊考生,又陸續抓到3名公司員工參與舞弊,並在今年台電僱員考試時抓到舞弊集團成員。中油提供的嫌犯照片及代考工具。(中油提供)
槍手抓到了!中油去年僱員甄試爆發舞弊案,中油半年來除了解僱16名舞弊考生,又陸續抓到3名公司員工參與舞弊,並在今年台電僱員考試時抓到舞弊集團成員。中油表示,會持續追查公司內是否還有其他員工涉案,也呼籲檢調單位應依詐欺罪名起訴舞弊累犯。
去年招考雇用人員,16人重考分數「差距很大」
中油去年10月招考雇用人員,接獲檢舉指有考生涉及舞弊,中油因此請法務部廉政署展開調查,並要求去年考進來的員工重新考試,發現有16人測驗結果和當初考試結果「差距很大」、重測分數相差70分,因此在今年3月21解僱16人。而後又發現還有1名新進僱員坦承偽造證件、找中油公司內部員工代工。舞弊考生在調查後自行離職,代考槍手則被中油記2大過免職。
中油進一步調查,更發現有3名已在中油任職的員工當年是靠舞弊方式考進中油,代價分別為120萬元到180萬元不等,中油已將3人免職。今年7月15日台電進行僱員考試時,有民眾認出一位涉入中油考試舞弊的陳姓男子也在現場,因此向中油檢舉,中油也立即通報台電,並交由高雄市警局調查。
中油:未來不再委託金融研訓院進行招考,也將擴充題型
中油副總經理畢淑蒨指出,去年僱員考試招聘的員工都需從事現場操作,工作能力影響工安,因此事關重大。中油為了防範舞弊,未來除了不再委託金融研訓院進行招考,也將擴充題目類型、從選擇題增為填充和問答題,並設制屏障設施防治電子舞弊等。另外針對已聘用的員工,若公司有再接獲檢舉舞弊,會持續追查,並進一步考核考生能力。
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畢淑蒨也說,目前《刑法》中的妨害考試罪只規範由考試院舉辦的考試,沒有規範國營企業、公股銀行等招考,讓涉嫌舞弊的陳姓男子及集團一直逍遙法外。畢淑蒨呼籲,希望檢調單位能引用刑法339條詐欺罪相關罪名,調查相關行為,才不會讓他們持續犯案。
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