不願「晚上想想千條路,白天起來走原路」…棄鐵飯碗追夢,他28歲激勵全亞洲!

2016-12-01 16:35

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shopback共同創辦人梁永祥,辭掉公務員工作,只為追尋最愛的新創夢。(圖/鐘敏瑜攝)

shopback共同創辦人梁永祥,辭掉公務員工作,只為追尋最愛的新創夢。(圖/鐘敏瑜攝)

「好好考個公務員,有個穩定工作爸媽才放心啊。」這句話是不是很耳熟?在許多台灣人心中,公務員是個人人爭搶的夢幻工作。據考選部統計,近年來每年平均有70萬人參與各類國家考試,較10年前多了20萬人。翻翻上榜資料,其中甚至有不少25、26歲的年輕人,一離開校園就再次踏上應試這條路。

在以嚴刑重罰聞名世界的新加坡,儘管國家對於公務員的管理嚴格,連服儀都有限制,如頭髮不能蓋到耳朵等,社會對於公務員這份職業同樣趨之若鶩。然而,卻有個剛畢業就進入經濟發展局的年輕小伙子,在任職一年後選擇離開這個眾人搶著要的工作,究竟是為什麼?

戴著黑框眼鏡,眼前這個笑容陽光的28歲大男孩名叫「梁永祥(Joel)」,當年毅然辭去公務員工作的他,現在是版圖擴及新加坡、馬來西亞、菲律賓等6國、用戶超過40萬的網購平台ShopBack共同創辦人。3個多月前,他們的版圖跨出東南亞,來到台灣。

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梁永祥畢業於新加坡最高學府──新加坡國立大學,在2015年,這所學校在QS世界大學榜的排名甚至比耶魯大學還前面。學歷好、一畢業有個人人爭搶的穩定工作,他為何會走上現在這條截然不同的道路?他笑著回答:「那個工作就是太穩定啦!」

「比較好交代。」剛畢業的他放棄夢想,走上公務員之路

在大學期間,梁永祥曾經到上海復旦大學以半工半讀方式實習,一面念書,一面在新創公司工作。當時就對這種靈活度高、步調快的工作型態深深著迷。

大學畢業後,他選擇進經濟發展局工作。他說:「因為比較好(跟家裡)交代。」比起做新創,他認為在長輩眼裡,銀行、公家單位等工作才是有前途的選項。

新加坡的公務員文化,除了工作較制式之外,有著比台灣《廉政倫理規範》更嚴格的行為準則,稱為「行為與紀律」。據行政院人事行政局赴新加坡交流的報告書,這個規範裡包含19個層面的規定,如曠職、投資、受採訪等,就連服儀也包含在內。新加坡男性公務員頭髮長度不得超過正常襯衫領子、蓋過耳朵與超過前額接觸到睫毛。

梁永祥分享一路心得,他認為最大關鍵在於「敢不敢」。(圖/薛怡青攝)
梁永祥分享一路心得,他認為最大關鍵在於「敢不敢」。(圖/薛怡青攝)

另外,梁永祥也提到,公家機關工作很重視年資,個人的能力並不能完全被看見。「24歲的我可能是第一層,過了三年變第二層,然後再三年…」整個人生的發展好像就這樣被決定好了。

天生愛冒險的性格使然,工作約一年後,他決定送出辭呈。

從基層學起,抓住機會創業當老闆!

離開經濟發展局後,梁永祥加入當時才剛在東南亞起步的德國知名創投公司Rocket Internet,並且被分派到新加坡美妝時尚電商Zalora負責開發網站合作夥伴。

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