勞團齊聚反砍假 教保員小孩:媽媽可以跟我一起放國定假日嗎?

2016-12-01 14:10

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勞團記者立法院外記者會反砍7天假,成員帶著同事的小孩一同出席,想讓各位聽到教保人員小孩的心聲。(盧逸峰攝)

勞團記者立法院外記者會反砍7天假,成員帶著同事的小孩一同出席,想讓各位聽到教保人員小孩的心聲。(盧逸峰攝)

「一例一休」勞基法修正案今(1)日將繼續在立法院進行協商,從11月初就開始絕食的工鬥等勞團上午也召開記者會,現場更有教保人員的小孩,在媽媽同事的陪同下發言,就讀小四的他發問,「政府可以讓我和媽媽一起放國定假日嗎?」言語間透漏媽媽總是無法陪伴他的無奈;工鬥成員郭冠均也說,下午4點會在群賢樓外繼續有行動,看下午的特休假協商,民進黨團總召柯建銘會不會像昨日一樣繼續「擺爛」。

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在昨日的朝野協商中,因為朝野黨團仍各持己見,包括「一例一休」或「二例」的《勞基法》第36條、攸關七天假的第37條都在主席陳瑩的裁示下送入院會討論,同樣重要的第38條特休假,則是因為柯建銘提出的修正動議中關於特休天數完全空白,引起包括時代力量立委黃國昌與藍委王育敏的批評,柯則是希望先處理第二項的落實規定,希望能在今天討論出具體天數。

因此,衛環召委陳瑩將會在今日下午4點繼續舉行黨團協商,為監督今日的協商,在立院前絕食超過600小時的工鬥與各縣市產業工會等勞團於上午召開記者會,郭冠均痛批,7天假出委員會後,柯建銘曾講說「感謝900萬勞工相挺」,質疑相挺的勞工到底在哪裡?且日前由台灣民意基金會做出的民調中,也有53.5%的民眾希望維持7天假,科技業幾個工商大老與龍頭也表態維持7天假,企業營運不會出問題,讓他再問:到底為何要砍7天假?

立委陳瑩。(盧逸峰攝)
衛環召委陳瑩將會在今日下午4點舉行黨團協商,討論7天國定假日存廢。(盧逸峰攝)

「很多老闆是按政府規定放假」 科技業工會:7天假非常有感

台灣電子電機資訊產業工會的黃宋儒也為科技業勞工抱屈,他指出,過去科技業很多公司排班是周一到周四上班8.5小時、周五8小時,這樣剛好每周42工時,同時享有19天國假,國假會用彈休的方式發放,包括台積電、智邦、華碩、聯電與聯發科都是如此,全台超過50間,「7天假對我們科技業勞工有感」。

黃宋儒還說,從去年政府放出砍7天假風聲後,很多公司就響應政策取消彈休,只剩少數企業表態會保留,他說,台灣有非常多老闆立場是政府怎麼規定就怎麼放假,砍7天假對科技業勞工一定有影響,「如果修法目的是改善勞工處境,這次修法已經嚴重影響勞工放假權益」。

人民團結反砍假記者會。(盧逸峰攝)
勞團反砍假記者會。(盧逸峰攝)

國定假日上班2倍薪資 勞團:砍假就是砍薪

台灣殘障希望工程協會理事劉于濟也說,身心障礙者在台灣就業市場非常弱勢,好不容易找到的工作也是時薪或日薪,一天薪水可能不到900元,如果7天假沒有休到假,薪資可以上升一些,砍假就是影響了經濟上的問題,「我們是在經濟上弱勢、也邊緣的族群」。

同志諮詢熱線成員同平安也說,他是同志也是勞工,同志族群包括跨性別,有非常多跨性別因為性別外貌與外界期待不符,常常找不到合適工作,最後只能淪為打工族,砍假對打工族傷害非常大,國假可以領雙倍工資,砍假就是砍薪,如果以明年133元時薪計算,等於1年損失7748元,「砍7天假就是把人推入更為貧窮的深淵」。

工鬥反砍假群賢樓前記者會
勞團召開記者會反砍假。(盧逸峰攝)

「我喜歡國定假日 這樣媽媽才能煮飯給我吃」 

全國教保產業工會理事楊秀彥也說,她們工會的服務對象是0到12歲職業領域的人,99%是女性,在高工時低薪資的狀況下工作,7天假是讓她們好不容易可以喘息的機會,如果連7天假都砍掉,會讓她們落入更過勞情況,她今天還帶著一位無法請假北上的同事小孩一起站出來,就是想讓各位聽到教保人員小孩的心聲。

2016-12-1-勞團記者立法院外記者會反砍7天假-成員帶著同事的小孩出席-陳耀宗攝
就讀小四的小朋友表示,媽媽在托嬰中心上班,假日不是要辦活動就是研習;他最喜歡國定假日,因為媽媽放假可以煮飯給他吃。(陳耀宗攝)

這位就讀小四的小朋友表示,她的媽媽以前是在幼兒園上班,假日不是要辦活動就是研習,他的晚餐只能到阿嬤家吃,現在媽媽換成在托嬰中心上班,情況一樣如此,他最喜歡國定假日,因為媽媽放假可以煮飯給他吃,「如果可以跟媽媽一起放假該有多好,媽媽說政府要把國定假日改掉不能放假,這樣我們會好可憐,媽媽不能放假陪我們」他也拜託政府讓他跟媽媽一起放國定假日。

楊秀彥繼續說,身為教保人員的心聲很心酸,媽媽照顧別人的小孩卻照顧不了自己小孩,相信所有教保人員心聲都是這樣,政府卻要砍掉足以喘息的7天假讓家庭價值蕩然無存,「教保員跟小孩希望拒砍7天假」。

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