醫界的「五大皆空」指內科、外科、婦產科、兒科及急診科醫師逐年減少，為緩解醫師缺額，衛生福利部健保署20日表示，已在醫院總額協商增編50.55億元，全數用於調整急重難科別的支付標準。
內、外、婦、兒科的醫師大幅流失，急診重症都找不到醫師，現今已愈來愈嚴重。甚至連台大都找不到婦產科醫師。為招募醫生，榮總胸腔科還以「微電影」方式宣傳招募醫師。
健保署醫務管理組副組長李純馥說，增編50.55億元的政策，就是期望醫師感受到政府全力支持五大科的良善美意及決心。期望以調高支付標準誘使醫師回流，健保署也已用專函通知各醫院確實依比率，將該筆經費撥發到執行醫師身上。
二代健保召集人葉金川曾表示，總體醫師人數是足夠的，「五大皆空」也並非完全，真正缺額是高風險救急救命的「一般外科」、內科的「消化系內科」、「腫瘤內科」、「急診科」，和受少子化衝擊的婦科與兒科。這些科別高風險、醫療糾紛多、工時長導致醫師出走、新血不願加入。
