國民黨兩大諸侯，新北市長朱立倫說春節多放連假、促進觀光與經濟，現在，內政部開始要研究未來春節是否固定放9天；台北市長郝龍斌給市府雇員加薪，說要打破悶經濟，台中市長胡志強也立刻跟進。他們提的建議、作的事情，也許，都是對的，但理由，卻未必說得通。
朱立倫痛批政府僵化，春節不放長假；他說春節多放假也是創造經濟產值的方式，民生服務業與商業經濟活動都希望年假能夠長一點。朱立倫強調的一定是「促進國內經濟」而非國外經濟。年假變長，對朱立倫所說的經濟產值，其實存在的是正負效益皆有。
民眾在長假期出遊、增加的購物、消費、餐飲，能增加相關的民生消費產業產值，但放假代表的也是大部份人不工作，這部份產值就歸零。每年碰上春節的月份，出口、工業生產一定往下掉，就是這個道理。坦白說，正負效益相抵，幾乎可以肯定是負大於正，全國的經濟產值是往下掉。
還有一點也該考慮，更長的年假，可能會有更多的民眾出國旅遊，因而產生的消費與經濟產值，大部份都在國外哩，對國內經濟的正面效益未必就大。去年春節假期9天，今年6天，去年春節期間出國旅遊人數就高於今年。如果單純就年假期間國內觀光、娛樂、餐飲等產業的影響因素分析，春假期間天氣好壞的影響性大概遠高於假期長短。
至於郝、胡幫雇員加薪，理由是說要藉此刺激企業為員工加薪，實際上則不會有任何效果。因為在勞動市場上，公家體系與民間企業是一個難以互通的市場。加入公務體系，需要諸多資格，更要有員額空缺；公家單位加薪─不論是去年幾個公營事業調薪、或這次市府要幫雇員加薪，民間薪資不動如山。因為對民間企業而言，員工不會因此大量流向公部門，必須加薪才能留下人才。
但如果是台積電、或統一超商、中信金，突然佛心大發幫員工調薪50％，且準備大幅增聘人員，其它廠商就要緊張了。天下嚷嚷，皆為利來，高薪厚利固然不會是搶人才的唯一條件，但絕對是最重要、最有效的利器；其它業者不幫員工調薪，員工就要跑一半，而且絕對是以「劣幣驅逐良幣」方式進行。
政客推出一項政策時，往往是多重因素與考量結合後的決定。他們考量的除了政策對社會的效益外（還是不能否認政客有時會良心發現，想想社會的需求），也一定會評估正反意見的民眾與屬性、反覆推敲對自己「政治資本」的影響，綜合各個不同面相的正負效益，才作最後的決策。
把春節年假天數固定為9天，在社會意義上、及對民眾的個別感受上，是正面可為；為保障較差、薪資較低的市府雇員加薪，也說得過去。但郝朱用的理由，實在是說不通─是搞不清楚狀況，還是真正的理由「難以啟齒」？
