十一月八日，公督盟執行長張宏林受訪，批評柯志恩不敢在黨內表達異議，未來也沒有勇氣替人民捍衛尊嚴，還以「聽話的狗」形容她。
一面談尊嚴，一面羞辱人。這堂公民教育，講到這裡，最需要重新上課的，恐怕正是站在講台上的監督者。
「聽話」兩字尤其刺耳。政治人物是否受黨意牽制，可以拿投票紀錄與公開主張檢驗；把一位女性政治人物貶為受人使喚的動物，卻是在踐踏她的人格與自主性。這種對女性參政者充滿貶抑的口吻，足以引發性別歧視的質疑。監督者的頭銜，不能替這番羞辱鍍上一層正當性。
台灣經常以性別平權的進步自豪。今年四月，跨黨派女性立委共同參與女性問政聯盟成立活動，立法院代表還以本屆女性立委超過四成，說明台灣的民主成就。這些成果值得珍惜，也更應落實在每天的公共言行裡。
女性參政比例再漂亮，也不代表每一位女性都已獲得平等尊重。若台上高談女力，台下遇到女性遭羞辱，還得先確認她是哪一黨，才決定要不要出聲，這樣的平權，未免太懂政治分寸，卻忘了做人的分寸。
此刻，立法院各黨團與跨黨派立委，應共同把界線說清楚。女性立委可以率先串聯，提出共同聲明；男性立委同樣應該參與，公開反對人格羞辱，要求發言者收回不當言詞、向當事人道歉。
大家可以不認同柯志恩的政見，也可以繼續嚴格檢驗她的問政。但替一位政治對手守住人格尊嚴，無須先認同她的政治立場。共同拒絕羞辱，正是跨黨派合作最基本、也最有說服力的起點。
能在國際場合一起談女力，就應該能在國內一起拒絕貶抑女性的語言。跨黨派團結，不該在合照結束後就散場。性別平權若還要先核對黨證，那些進步的口號，究竟是原則，還是只供自己人使用的優惠？
更諷刺的是，公督盟官網曾以立委辱罵官員的情形，說明嚴厲監督的必要。這把尺早就備好了。把立委換成執行長，把官員換成候選人，道理完全相同。總不能受評者口出惡言要扣分，評分者羞辱別人，就期待社會體諒他的熱情。
公督盟的影響力，來自公眾對其專業與公平的信任。執行長的頭銜能替發言增加分量，也必然帶來責任。組織應說明是否認同這種用語、如何處理這次事件，以及如何確保主管的政治好惡不會左右監督標準。
一次失當發言，不能抹除所有評鑑工作；但做過多少監督工作，也換不到一張羞辱他人的許可證。若連尊重人格、承認錯誤的基本要求都守不住，再厚的評鑑報告，也無法替這一科加分。
人民不欠監督者一張永久有效的信任狀。給立委打分數的人，也正在被人民打分數! （相關報導： 觀點投書：縣市合併16年，原高雄縣人應該給柯志恩一個機會 ｜ 更多文章 ）
＊作者為時事觀察員
