景氣太好誰要當公務員？李來希曝軍公教沒終身俸慘況：「這歲數」後自求多福

​軍公教待遇備受關注，雖明年起全面調薪4%，但公務體系卻正面臨「招募不易、留才困難」的雙重壓力，據統計，2022至2025年，全國有超過10,872名公務員離職，其中一半年資未滿5年。10月28日，面對立委質詢時問及公務員離職原因，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮回應，「這2、3年景氣太好了」。對此，全國公務人員協會前理事長李來希，今（4）日在臉書貼出受訪片段指出，景氣好或許有些許相關，但人事長這樣的說法是見樹不見林，只看到表面，「當那些博士公務員都是傻瓜嗎？」關鍵還是公務員被污名化了。

李來希指出，公務員這個行業不再有尊嚴、尊榮感，早年進公職是有抱負、有志向的，希望為國家社會做出貢獻，並不在乎薪水，早在70年代、80年代，許多人在美國博士畢業，放棄美國高薪回台來當公務員，就是因為職業讓他有尊嚴、有前景。任文官者會循序漸進、有盼望，希望能當政務官、向上發展，反觀今日，只要黨派對了，30初頭就可以當部長、局長，看在辛苦工作的文官眼中「沒有盼頭」，當高官憑著黨證、派系來領導你，公務員受不了。

李來希也提到，另一個關鍵就是「薪資福利待遇」，公務員雖是平穩，但不如私人機關、科技行業的待遇，但好處是有終身俸、國家給予終身的保障，然而這個制度卻在2年前被取消了，未來公務員和勞工一樣，採個人帳戶制，也就是自己存錢、自己退休，當你活過84歲，帳戶一旦歸零，就一無所有、不再有保障。過去文官就算薪水低，不去投資股票、不炒作房地產，能安心工作，就是因為他知道國家會照顧他們，無後顧之憂，才能全心全意地奉獻這個社會。（延伸閱讀：軍公教待遇不只調薪4%！公務員考績「甲等75%」封印解除　新制獎金領多少、誰能領？）

李來希說，另外，若是施政品質很好，文官等優質人才源源不斷，有尊嚴、薪水福利、待遇穩定，有終身的保障，這才是重點，而非所謂「今天景氣好」、「少子化」所以找不到人。他進一步說，少子化是針對全體勞動力有所影響，公務員的職缺則是固定的，一個蘿蔔一個坑，雖人口減少，但公務員職缺反而增加，這是因為人民有需求，所以人事長所謂「外面薪水高，大家不願意進來」，這樣的說法只是看到表面。

更多風傳媒獨家內幕：

‧ 軍公教退休金恐被剝奪25%到100%？效忠中共、赴陸規範修法進度盤點：不只退將適用

‧ 軍公教加薪、月退金調漲何時發？法制化草案躺政院4個月　人事總處曝卡關原因

‧ 軍公教加薪、退休金調漲何時發放？政院最新進度曝光：799億元預算含「這些加給」

‧ 軍公教退撫潛藏負債近3兆！全教總曝勞保財務危機：普發1萬撒錢，年改代價全民扛？

‧ 親人過世5年內可領4筆錢？傳軍公教一情況無喪葬津貼　國保、勞保補助、給付一次看

‧ 軍警消待遇調整跳票？最新軍公教保障「書面報告」曝光　他怒轟：當他們二等公民？ （相關報導： 台中市長選情真翻盤了？醫揭戴立安民調「大選準確度」：這人領先5個百分點 ｜ 更多文章 ）

‧ 軍公教只能減薪或請假？勞動部擬全額補助「這類勞工」　公革力嘆：又忘記公務員了