國際知名銀行大裁員！4000多人失業沒工作、公司已連砍23季

美國華爾街六大銀行今年首季財報表現亮眼，受惠於地緣政治與伊朗戰事引發的市場波動，固定收益與股票交易收入大幅推升，合力繳出473億美元淨利潤。然而，獲利創紀錄並未減緩金融業精簡人事的步伐。根據《彭博社》報導，華爾街大型銀行在今年首季合計裁減逾5000個職位，顯示出銀行端傾向精簡組織架構，以提升整體營運效率的決策走向。

進一步拆解今年首季的人力數據，富國銀行首當其衝，單季削減了4000多個職位，成為這波裁員人數最多的金融機構。緊接在後的是花旗集團、美國銀行，而在六大行之中，僅摩根大通及摩根士丹利於本季採取逆勢增聘的策略。

AI技術成精簡人力推手？富國銀行連砍23季人力的背後考量

探討今年這波裁員潮的核心驅動力，各大銀行高層均將焦點指向「營運效率提升」與「科技基礎建設投資」。報導指出，富國銀行執行長夏爾夫在分析師會議中公開說明，集團正持續加大對人工智慧及相關技術領域的投資資金。他表示，在推進成本優化計畫的框架下，富國銀行目前已創下連續23個季度削減員工人數的紀錄，並明確表示不會考慮擴編人手。

人工智慧在金融業的應用普及化，成為業界高度關注的變數。美國銀行執行長莫寧漢針對此現象證實，儘管AI發展仍被視為處於早期階段，尚無法全面評估其長期影響，但這項新技術為企業營運帶來的實質正面效益已經開始顯現，進而推動金融圈對組織架構的重新評估。 （相關報導： 失業、待業沒收入，國民年金照樣要繳！25歲後沒勞保人人都要付，欠費超慘下場曝光 ｜ 更多文章 ）

高盛董事長索羅門發表產業觀點表示，AI技術固然有助於重塑繁冗流程並提升整體效率，但企業導入的過程不會是一條平穩的直線。任何新技術的加速發展與應用，必然會伴隨著風險控管的挑戰與組織內部調整的陣痛期。