觀點投書：張又俠落馬重創共軍？揭開「實戰經驗」迷思與史達林式整肅的真相

近期中共中央軍委副主席張又俠遭拔官清洗，引起各界熱議。論者有謂，習近平連自己的親信都不放過，將導致軍心不穩、無人敢說真話，而移除有實戰經驗的將領，更會導致解放軍作戰指揮能力大損，猶如當年史達林對蘇聯紅軍的大整肅，直接導致隨後德蘇開戰後的慘敗。然而，姑且不論即使親信也不包庇的作法，在邏輯上同樣也可能提振士氣與紀律，認為少了一個張又俠就會對解放軍的戰力或戰備造成如何大的影響，這種說法真是大可不必。

首先，「實戰經驗」從來不是指揮能力的保證。戲謔地說，普魯士戰神斐特烈大帝麾下的驢子跟隨大帝南征北討，實戰經驗自不在話下，但又如何呢?張又俠的實戰經驗是在四十年前的越南，這距今四十年是個什麼樣的概念?差不多就是一次大戰的實戰經驗，要應用到核子與太空時代那樣的巨大鴻溝。尤其，近期以來俄烏戰爭中，各式無人科技與人工智慧的廣泛運用，就已讓實戰經驗最豐富的美軍都大為吃驚、窮於調適，烏克蘭的老兵也反過來教育北約的教官。如此說來，沒有四十年前的實戰經驗又如何?只怕是十年前的實戰經驗，都無法應付日新月異的未來戰場了。

更不用說共軍若要渡海攻台，是整個共軍從上到下都從來沒有過的實戰情境，四十年前在越南叢林山嶺間的團級實戰經驗，在此究竟有什麼用?而且，張又俠在高司單位的經歷是在共軍的總裝備部，也就是像我們軍備局的單位，負責武器的研發採購與管理，並沒有真正負責指揮的總參謀部經歷。說穿了，指揮作戰根本不是張又俠的職責。就算他後來升任軍委會副主席，角色其實也像是一般國家裡的國防部長，本來就是的管理性質居多的職務，而不是指揮作戰的職務。換言之，共軍有沒有能力執行跨海攻台這樣複雜的軍事行動，與張又俠是否在任，真的沒什麼關係。

再者，軍隊本來就是一個階級森嚴，有其重重歷練考核的升遷機制，一人出缺下一梯隊自有人可填補晉升。就像公司不差你一個總經理，還有很多經理搶者當，共軍也不會真的差張又俠一個上將，他真的沒那麼重要。當然，習近平上任以來，拔掉的上將早就不止張又俠一個了，除了早些年的大老虎郭伯雄、徐才厚，到先前的李尚福，習近平換人的速度簡直比翻書還快，無怪乎會有人拿史達林的大整肅來比擬。可是，如果真的拿出數字來看，就知知道這兩者之間實在不能比！真的是天差地遠。

當年的蘇聯紅軍高階軍官們，被史達林整肅的比例之高，難以想像。總計遭處決或被捕者，一級與二級軍團級指揮官15名被整肅13名（86.7%）、軍級指揮官57名中被整肅50名（87.7%）、師級指揮官186名中被整肅154名（82.8%）、旅級指揮官406名中也被整肅220名（54.2%）。更誇張的是，就連人數眾多校級與尉級基層軍官也大量被整肅，僅上尉階就有數千人被牽連，這已經到最基層的連隊理了，才真的是傷筋動骨、動搖國本。

換言之，習近平的整肅，只能算是小菜一碟罷了，實在擔不得一個「大」字。 （相關報導： 不只張又俠！中國又有高官落馬，應急管理部長王祥喜被查「開會前不見了緊急變更」 ｜ 更多文章 ）

＊作者為文字工作者。