現在許多人都認為，學歷越高、薪水才會越好，但其實並不一定。如果你沒唸大學，卻希望擁有六位數美元的高起薪和彈性工作時間，「新領工作」（new collar jobs）也許會是你的理想選擇。這類職位重視的是技能與實務經驗，而非學歷背景。根據專家整理美國政府數據，目前有5種新領工作年薪輕鬆突破10萬美元（約新台幣298萬元），不靠文憑也能拿高薪。
外媒《CNBC》報導指出，求職平台Resume Genius的職涯專家Eva Chan表示，新領工作是一種強調現代化與技能導向的職涯選項，與傳統注重學歷的職位不同，這類工作更看重專業能力與實務歷練。她舉例，像是行銷經理或人資經理等職位，雖然需要具備一定的專業知識或培訓，但入行門檻相對不高，且多數不涉及體力工作，因此成為許多求職者的理想選擇。
Eva Chan也指出，新領工作正好滿足Z世代在職涯上的需求，例如彈性安排的工作時間、合理的薪資待遇，以及重視能力勝過學歷的晉升管道。Resume Genius綜合職缺內容、職涯討論區及美國勞工統計局資料，篩選出薪資高、需求穩、且不易被自動化取代的新領職缺，並排除那些自動化風險超過五成的職位。
2025 年最具潛力的T0P 5個高薪新領工作
TOP 1、行銷經理（Marketing Manager）：年薪中位數為15萬9660美元（約476萬元新台幣）。
TOP 2、人力資源經理（Human Resources Manager）：年薪中位數為14萬30美元（約417萬元新台幣）。
TOP 3、銷售經理（Sales Manager）：年薪中位數為13萬8060美元（約411萬元新台幣）。
TOP4、網路架構師（Computer Network Architect）：年薪中位數為13萬390美元（約389萬元新台幣）。
TOP 5、總務與營運經理（General and Operations Manager）：年薪中位數為12萬9330美元（約385萬元新台幣）。
資料來源：CNBC
責任編輯／李伊晴 （相關報導： 男生薪水賺多少才算多？主計處公布兩性月薪中位數，一鍵速查自己超過多少人 ｜ 更多文章 ）
