勞動部為協助企業提升產業競爭力，儲備優質人力，持續挹注經費推動企業辦理在職訓練。依照企業規模及辦訓類型，申請「企業人力資源提升計畫」最高可獲得200萬訓練費補助；若是辦訓人力較不足的中小型企業，由政府全額補助顧問輔導及訓練費用。而屬於因應貿易自由化受影響產業，最高補助350萬元。另外，在職中高齡員工參加中高齡訓練計畫則補助每位勞工70％訓練費用，歡迎企業踴躍申請。
在後疫情時代面對產業數位轉型及高齡社會的人力運用等問題，企業可透過在職訓練進行內部人才培訓，厚植人力資本，提升企業競爭力。凡符合受僱勞工參加就業保險達51人以上之企業，可依訓練需求申請「企業人力資源提升計畫」，辦訓類型分為「個別型」、「聯合型」及「產業推升型」，最高各補助95萬、190萬及200萬；若是受僱勞工參加就業保險51人以下之中小型企業申請「小型企業人力提升計畫」，由分署安排專業顧問進場輔導，規劃客製化培訓課程，政府全額補助相關費用。而受貿易自由化影響企業可選擇申請「充電起飛計畫」，依申辦類型不同最高補助200萬至350萬元。中高齡勞工的在職訓練補助方面，為了支持中高齡者及高齡者穩定就業及退休前準備，勞動部也規劃相關在職訓練計畫，最高每人補助70％訓練費用，單一企業最高補助50萬元。
桃分署分署長賴家仁說明，為協助及鼓勵企業培育在職人力，公私協力共同解決培訓需求，歡迎企業申請在職訓練資源。111年度補助申請已開始受理，相關細節可至桃竹苗分署官網查詢，或電洽本分署專線（03）4855368分機1906、1907、1910及1911，將有專人提供專屬諮詢服務。
