消失中的台灣教授？
最近常常看到媒體或舊日工作伙伴、同窗、學弟妹轉引類似文章，消失中的台灣教授，其實這是非常諷刺的標題與文章。
台灣教授並沒有消失，台灣每年培育的本土博士上千成萬計，但這些人成了流浪教師，以鐘點費度日，甚至有學校開出不支薪義務授課，只為讓這些博士的學經歷多上一筆國立大學的註記。
很多人曾經問我及外子，為什麼不回去台灣學圈，瑞典比較好嗎？這問題其實是很難回答的，當你在同一個地方待的愈久，習慣那的一切生活模式，有了自己的朋友生活圈，有了孩子上學的顧忌，所有一切思鄉想返鄉的思緒都會變得不再如此明朗，可以毫無顧忌的說我愛台灣，我要回去這樣理直氣壯的話語。
學術頂端，窮人的悲哀依然在吟唱
來說個我先生求職的故事好了，如此便可理解我說的諷刺在哪。
來瑞典那年，我先生剛結束台大四年國防役博士後的工作，他從選擇碩士、博士到國防役的第一個原則是什麼？無他，全額獎學金和一份穩定的薪資，因為他很窮，窮到他始終無法想太多，以致碩博士選擇時他放棄台灣四大名校的機會，選擇有全額獎學金的母校。
台大工作結束同年，他投出連他都算不清的台灣各大學履歷（他說其實可以算清楚啦），我永遠記得那年我留下兩個很深的印象，一是台灣土博士不值錢；二是台灣三級三審的聘用制度多麼繁瑣及折磨人，最久長達半年審查制度，找個工作等個大半年，這半年別人都不用吃喝，等一所不知道會不會聘僱的工作機會。最可笑的是，最近新聞說三級三審是為了避免學閥派系近親繁殖，我只能說學術圈學閥及近親繁殖無所不在，這根本是在自欺欺人的說法。
在國外大學已給我先生博後職位同時，他的台灣面試結果並不如我們希望理想，最扯的是他畢業學校的系主任向他提議，你先投履歷當博士教師還是一年一聘的專案助理教授，或許明年就有位置了，先打了你的臉，拒絕你們自己培育的博士班學生新聘教授工作申請，然後拿一個完全低於行情的價碼說，不然你要不要做。
我都可以拿到高於你提供薪資三倍高的offer，然後單純工作環境、基本專業尊重、生活品質，為什麼我要因為思鄉留在這裡。
國外兩年博後經驗，加上台灣四年的博後經驗，讓他著實受夠了，他想我也泡過洋墨水，這次應該比較好找了吧，又一次非名校名系血統認證，又一次幾個月三級三審制度把我們家搞的烏煙瘴氣，台面上三級三審是做給沒背景後臺人看的，台面下一半以上仍是講好的依然是講好的位置。（當然仍是有一半以上是靠實力進大學教職，我們不能否認）那年，我家在台灣拒絕的淒風寒雨中渡過，某人對自己的自信心也全落了地，雪下的深不見地，我在極度思鄉的氣氛中總覺得暗無天日，沒多久，他便拿到這邊助理教授的聘書了。 （相關報導： 「這就是荷蘭教育！」9成父母對於孩子的作業態度是.... ｜ 更多文章 ）
今天台灣一般家庭可以選擇留學海外的，和台灣原生家庭的經濟及教育水平仍連帶最大關係，你家沒錢父母教育水平不高，再怎樣有能力都是枉然，在一個原本就存在不公平的條件下，台灣選擇年輕學者教授第一選擇是什麼，海外歸國學者，就是喝過洋墨水國外名校念碩博士的。再來就是你是念台灣名校的，台清交成四大名校，及你後臺老闆硬不硬，夠不夠力關照你，再來是學術著作、教學品質價值得大於以上血統參考。
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