時光飛逝，即將邁入八月中旬，前幾天，迎來久違的好天氣，你有趁此出門踏青嗎？過幾天後，將有颱風過境，除了做好防颱準備外，不妨空出點時間來閱讀幾篇有意思的人物專訪，跟著 1% Style 的腳步探索他們的人生故事。
本週 1% Style 精選了三篇值得你細心閱讀的跨領域文章：
勇敢說Yes！在每個未知裡，都比「昨天的自己更強大」｜跟鄒開蓮聊聊，她的職場成長、家庭關係與人生哲學
曾任職於 Yahoo！台灣與亞太區的核心經理人的鄒開蓮，不論在台灣職場，又或是國外，都秉持著一個人生態度「Say yes！」把握住每一個機會，讓自己學習更多，讓我們一同來探索她的人生哲學與態度。
從 Yahoo! 台灣一路走向亞太區與澳洲董事長職務，鄒開蓮 Ross Chou 的「Say Yes」人生哲學，協助她跨越語言與文化邊界，將未知轉化為成長契機。以「投資自己」作為行動中的學習的第一步，並在職場中以信任與空間激發團隊動能的她，在家庭裡，也放下績效思維，打造讓人想回家的歸屬感。信仰成為她在混亂世界中的定錨點，支撐她在每一次選擇後走得更遠——因為每個「Yes」，都是未來更有趣的起點。
如果人生是一場不斷被選擇推動的長途旅行，那麼鄒開蓮走的，則更是一條從不畏懼岔路的路線。她曾擔任 Yahoo! 台灣與亞太區的核心經理人，也曾遠赴澳洲，接掌當地合資公司的董事長職務。從不同的語言、文化與市場環境出發，她總能從混沌裡，找出前行的力量。
多年來，她選擇的不只是方向，更是「出發」本身，這其實是一種「行動」的觀點，這樣歷練深厚的女性領導者，透過行動回應未知；而每一個「 Yes 」都不只是一次決定，而是一段改變自己與團隊的起手式。
問起她的「投資」觀點，鄒開蓮把注意力回放到人自身的「成長」動能：「投資理財的前提，是先學會怎麼投資你自己。」這句話對她而言，不是抽象概念，而是一種日常實踐。她習慣將興趣作為切入點，將學習變成一種具備方向感的行動：「不要只停在知道，要做到，才能算數。」鄒開蓮舉例，當虛擬貨幣興起時，她不只閱讀與研究，更將學習轉化為實際參與，因為她相信只有透過親身「操作」，才能真正理解一件事的本質與限制。
這種「邊學邊做」的節奏，成為她應對轉型與跨界的基本節拍。鄒開蓮不依經驗的安全感，而是透過不斷實踐，持續調整自己的能力輪廓。她告訴我們，自己不喜歡空喊口號，她笑說但如果真要找一句話來代表她的「行事邏輯」，大概還是「 Say Yes 」：「這是所有『機會』的開端。」
這句話來自真實經驗。在 Yahoo! 重組亞太區架構時，她並不在原始的接班考量名單中。但她卻主動找了創辦人楊致遠，直接展現自己的高度意願：「你有考慮過我嗎？」這個問句，不只是一次自我表達，更是一次角色的重新定義。也因為如此，她隨即接下亞太區的管理任務，並意外被派往澳洲，領導當地一間合資企業。
