# 退休 工作  

愈來愈多民眾不願把退休視為「完全退出職場」的分界點，根據跨國研究機構的最新調查，超過半數受訪者坦言，在退休後仍會選擇繼續工作，背後的理由，不只是經濟壓力，也包含身分認同、健康維持與社會連結，專家指出，退休族群正形成一股新型勞動力，他們具備的深度專業與耐心，往往成為企業、教育與服務市場最不可或缺的補位力量。 退休後重返工作市場的背後原因 根據美國泛美研究提供的......

相信勞工朋友有發現，每個月的薪水總會被扣幾百塊、幾千塊被拿去繳勞保，而年老後這些保費就會成為勞年年金，可以月月領直到身故。不過，如果投保年資未滿15年就只能一次領，不只可能不太划算，還有可能一次拿到一大筆現金遇到詐騙，或者金錢管理不當，導致老的時候沒錢可以花。那麼如果投保年資不滿15年，就遇到中年失業了，那麼老的時候該怎麼辦？其實還有三筆退休金可以領，部份的......

許多人都會提到安排退休後的時光，其中，有一派人會尋找簡單的補助資金，增加額外收入、保持頭腦靈活，對此，外媒《yahoo！finance》根據美國勞工統計局提供的薪資數據，分享一些較「輕鬆」即可獲得「高薪」的退休補貼，時薪從新台幣600元起跳，上看1062元。

根據現行規定，勞工保險（勞保）老年給付的請領年齡已逐步提高，並非所有人都能在60歲時請領，勞保老年年金給付之法定請領年齡自勞保年金制度2009年1月1日施行日起為60歲，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。

當你想到空姐，腦海中是否浮現年輕亮眼的形象？事實上，在歐美國家，許多空服員能一路做到六十歲甚至「飛到變阿嬤」，但亞洲地區的空姐卻普遍在年輕時就被迫離開職場，這樣的差異引發網友熱烈討論。究竟是文化觀念、法律保障，還是工時制度的不同，導致空服員在東西方有截然不同的職涯發展？本篇將從「空姐年齡限制」、「空服員制度差異」、「空姐工作壓力」等角度，深入解析亞洲與歐美空服員的現實困境與制度落差，揭開夢幻職業背後不為人知的真相。

勞工保險保障投保勞工的權益，其中關於勞保到底該月領或一次領眉角多。近日勞保達人張秘書也在直播中分析，勞保的最佳請領時間之所以是65歲，其實是有2大因素考量，計算下來，等於每月可領2萬元的養老金，可能相較於延到70歲請領、月領4萬來得划算。

你曾否想過要月領多少退休金才敢退休呢？如果只靠勞保退休金，不自己存退休金的話，需要工作43年才能達標。如果25歲開始工作要做到68歲才能休息。那該怎麼做幫助自己提前達標，勞保局教1招不用投資就能辦到！

你知道嗎？112年內政部公布，112年國人的平均壽命為80.23歲，其中男性76.94歲、女性83.74歲；若與聯合國公布2020年全球平均壽命比較，我國男、女性平均壽命分別高於全球平均水準7.0歲及9.0歲。我國人平均壽命已超過80歲，但退休年齡卻越來越早！這意味著，你可能需要準備20～30年的退休金，才能確保老後生活無憂。

勞保為現代人普遍使用的社會保險制度，讓勞工在遭遇職災、失能、死亡等事故時，能讓自己或家屬有基本的生活保障，不過，將心力投入在家庭、育兒的家庭主婦也能擁有保障嗎？對此，勞動法與人資管理專家陳瑞珠在《富足今周起》節目中分享，有1名32年家庭主婦沒有勞保，退休後，每個月也可領1.5萬元。

依勞保條例規定「年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者」，就能申請勞保老年年金。但若未達老年年金請領年齡而提前請領者，可請領減給老年年金，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。然而，提早領真的比較虧嗎？

身體和金錢哪個比較重要呢？一名中國34歲女子因為一場大病體會到了有個健康的身體是多麽重要，因此離開了原先年薪破百的工作，靠著之前打拼存的200萬人民幣（約新台幣920萬元）過著躺平退休生活。

勞保年金制度針對民國97年12月31日之前參與勞保的勞工提供選擇。若年滿60歲，且投保年資達15年，勞工可選擇月領年金或一次領取；若年資不足15年，則只能選擇一次領取。然而，若合併計算國民年金的年資滿15年，勞工可在65歲時選擇請領勞保老年年金。不過根據勞保局統計，超過一半的退休勞工每月領不到2萬元，這讓許多勞工關心如何提高年金金額。

一名公車司機辛勤工作20年，平均月薪7.7萬元，原以為退休後能領足退休金，卻在收到公司給付的30萬元後大感錯愕，憤而提告。原來是因為公司底薪過低，將薪資以其他名義發放，所以法官還他一個公道。

某個雨夜，林醫師結束了一整天的手術，拖著疲憊的身軀走向停車場。雨刷擺動的聲音，像極了醫院裡的心電圖監測儀。

年老時想不工作安養晚年，除了靠自己年輕時存下的錢，也可以透過政府的保險制度多一分保障。相信許多人都知道有工作保勞保，年老時可以領勞保老年年金；沒工作保國保，滿65歲時也可以拿國保老年年金。不過，如果年輕時沒工作，也沒有國保費，年老時還有退休金可以拿嗎？其實有2類人依舊可以拿錢。然而這些隱藏版退休金必須主動提出申請，也就是說不知道要申請就相當於充公了。

許多勞工努力一輩子，就為了積累足夠退休金養老，不過到底需要多少金額才能退休？理財達人就指出，每月固定領5萬是最理想的情況，但是以4%法則回推，勞工至少需準備1500萬才有機會達標，因此建議勞工可善用勞保和勞退機制，讓你月領5萬不是夢。

根據勞動部勞動基金運用局公布最新數據，截至去年底，勞動基金規模達7兆479億元，全年收益為1兆428億元，收益率為16.48%；新制勞退基金的運用規模為4兆6582億元，收益率為16.16%，根據目前可參與分配的有效帳戶數量1272萬，預計每位勞工可獲得約5萬4950元的分紅。

勞保年金是保障勞工退休後能夠應付日常生活開銷的重要制度，但究竟在什麼年齡請領最划算呢？勞保達人進行試算後指出，63歲是請領勞保年金的最佳年齡。以勞保年金的計算方式來看，若在65歲正常領取年金，與63歲相比，雖然多領6萬元，但還需要額外支付兩年勞健保費。而若在60歲領取，雖然領得比較早，但總金額卻相對較少，且會減少20%的給付金額。

編按：退休後的生活規劃對許多人來說充滿挑戰，儘管擁有房產和股票，若未能有效活化資產，仍可能陷入財務困境。許多退休人士依賴固定的現金流和儲備金來維持生活，但如果未能合理分配資金，可能會面臨困難。臉書粉專「泰北哥聊財經」透過兩個例子—「勉強滿足型」和「財富自由型」，來說明退休後應如何規劃現金流與投資，以避免過度節儉或過早動用本金。此外，退休生活中的突發費用，如醫療與汽車保養，也是需要提前考慮的重點。適當規劃與財務管理，能讓退休生活更加無憂。

隨著國人平均壽命不斷增長，越來越多人擔心自己的養老金會不夠用，一般勞工除了在公司辛苦大半輩子所賺得的存款，年老後還有勞保老年年金、勞工退休金可領取，若是沒有工作，只要有繳納國民年金，也能請領國保老年給付，但是勞保和國保都沒有的人，是否有任何保障？其中有一項福利是針對原住民所發放的「國民年金保險原住民給付」，不需要繳保險費就可以領，每月固定4,049元入帳。

65歲要退休，勞保老年年金對許多人而言是退休後的重要財務支柱，因此能領多少錢，以及如何領取最划算，是大家非常關心的問題。據勞保局統計，約九成勞工選擇按月請領勞保年金，但究竟是提前領還是延後領比較划算呢？

勞工朋友注意！勞保局日前指出，若勞工已請領勞保老年給付，就無法再領失業給付，因為依規非屬於就業保險適用對象，所以不得參加就業保險和領有給付金，而根據就業保險法規定，失業給付金會在每月按申請人離職，辦理退保當月起前6個月的平均月投保薪資60％發給，最長發給6個月。倘若年滿45歲或領有主管機關核發的身心障礙證明者，則最長發給9個月。

退休後要維持一定的生活品質，光靠勞保與勞退可能不夠，根據數據，2022年人均月消費約3萬3730元，2023年已上升至3萬4014元。專家指出，若想在退休後維持基本生活開支，至少需要每月4萬元的退休金。然而，單靠勞保與勞退可能無法完全支撐，因此必須掌握3個關鍵點來確保財務無虞。

我國勞保自開辦以來，保障勞工權益，其中勞保老年給付分為3種請領資格，分別有老年年金給付、老年一次金給付、一次請領老年給付，雖然依規定年資滿15年者，能選擇請領年金給付，但其中想領一次領老年給付還須符合在2009年1月1日前有勞保年資的條件。反之，在勞保年金施行後，初次加保者則不得選擇請領一次領。

勞保是勞工的重要保障，提供生育補助、老年年金等福利，但如果突遇中年失業，又尚未達到請領老年給付的條件，勞保就會中斷，影響退休金累積。這段空窗期可能讓養老金變少，那麼沒工作時還能保勞保嗎？答案其實是可以的。

勞工、農民可以透過勞保、農保來得到老年、生育等各方面的保障，那麼沒有工作的人，年老時又該怎麼辦呢？可以透過年輕時繳納國民年金，以得到國保得到保障。國保的保障包括：老年年金給付、身障年金給付、遺屬年金給付、喪葬一次性給付、生育一次性給付。那麼年輕時，如果連國保年金都沒繳，老了是不是完蛋了？其實只要符合條件，沒繳保費，年老後依舊月月領退休金喔！

阿文已經58歲了，太太阿娟也已經56歲，他們想著小孩都大了，不太需要操心，也不用兒女給自己太多孝養費，免得造成他們的負擔，當然自己也不太有餘力能幫兒女們更多。打拼了一輩子，好歹房子也是努力存下來的，接下來的人生目標，好像就只剩下有尊嚴的退休生活了。

編按：不少人總認為，想變得富有，就必須每天拚命省錢，在各個花費上都精打細算、也不進行娛樂社交活動，把所有的錢都存下來，卻發現，往往越專注於省錢，卻總覺得越來越窮，進而陷入惡性循環，這究竟是為什麼呢？

繳納國保、勞保年老時都會有老年相關的給付可以領，達到一定年資，還能月月領退休金直到去世。不過，如果兩邊都沒繳，還有機會拿到退休金嗎？答案是有的！兩大類族群就算沒繳保費，依舊有退休金可以領。其中一類能每個月按時領錢領10年，另外一類則可以一路領到身故，究竟是誰有這個福利呢？本文一次揭曉。

立法院今（7）日三讀通過「警察人員人事條例」修正草案，將退休警察所得替代率提高到80％，引發銓敘部質疑「獨厚警職工作」；民進黨立法院黨團總召柯建銘則說，「當然會提釋憲」。對此，有員警大嘆原來他們在一般人眼裡看起來這麼廉價，每次有問題就找警察，卻不提升福利，難怪越來越沒人想當。

勞保年金的請領年齡和投保策略，直接影響退休後的收入保障。Youtuber「艾倫的理財研究室」分析，女性68歲、男性63歲開始請領，能獲得最多的勞保年金。然而，考慮到生命長短無法預測，除了請領時機，如何創造穩定的現金流也至關重要。此外，年金計算方式採取加保期間最高60個月的平均投保薪資，投保薪資的高低將大幅影響月領金額。例如，同樣工作35年，投保薪資較高者每月可多領9000元以上。

某天，小美在公司茶水間聽到同事們在討論退休金的話題。她突然意識到，自己對這方面的知識了解得不夠多，於是決定好好研究一下。

每個人的人生規劃不同，有的人選擇在家裡照顧小孩、打理另一半的生活，有的人是因為中年失業找不到工作，只能待在家裡。不過，像是這樣沒有收入的族群，年老時該怎麼辦？以有工作的勞工來說，除了靠自己存錢養老，政府還會給予勞保退休金，公司被政府規定，每月要撥款到勞工的退休帳戶做為退休金，因此勞工就會有勞保退休金、勞退退休金兩筆錢可以領。而前述的家庭主婦主夫、失業沒工作者，可以透過投保國保繳國民年金，讓自己年老時有「國民年金保險老年年金」。不過，如果沒有繳是不是就沒有退休金了呢？其實只要符合指定條件，就算沒繳保費，國保依舊會在你年老時月月發錢給你直到身故。

勞保屬社會保險，當勞工發生事故時，政府會從勞保提供經濟支援，保障勞工的基本生活；目前勞保給付的項目有生育、傷病、失能、老年、本人或家屬死亡、失蹤、職災資療、職業健康檢查等8項。只要保過勞保，不論中斷多久，年老時就可申領老年給付，是真的嗎？失業也能保勞保？轉換職場的待業期，或長期失業，沒有工作就有資格保勞保？《風傳媒》帶你一文看懂。

當提到聖誕老人，多數人想到的會是交換禮物、團圓吃飯等溫馨的節日氣氛，然而令人驚訝的是，如今扮演聖誕老人竟然可以成為一份高薪的兼職，甚至年收入超過5萬美元（約新台幣163萬元），門檻相對低，但賺到的錢超越很多正職工作。

編按：許多人退休後都會靠

勞保年金包括老年年金、失能年金與遺屬年金，是一項按月發放、保終身的社會保險制度，年資累積越久，請領金額越高。然而究竟提早請領、正常請領，還是延後請領最划算？根據個人職涯規劃、健康狀況、和財務目標等需求，每個人各有不同的合適選擇。

隨著各國逐漸迎來少子化、社會高齡化，不少人民都在來到退休年齡後繼續工作，根據美國勞工統計局的預測，到2033年，約30%的65至74歲美國人預計還是會繼續工作。對此，就有職涯中心分享多個適合退休者的兼職工作，例如外送、教職、保姆等，除了工時彈性、有錢賺，還能增加工作成就感。

退休生活想要富足無虞，應有準備兩個帳戶的觀念，一是日常花費帳戶，另一則是醫療保障帳戶。首先，關於日常花費帳戶，該準備多少才夠？

20歲時出入社會，40歲時多為大家在職場最意氣風發的時候，不過，隨著年齡增長轉職恐出現困難。如果中年失業了，卻又一直找不到工作，該怎麼保障退休生活呢？根據勞保局報導，只要勞保滿15年就能月月領勞保老年年金。如果說年資不到15年也不要緊張，勞保年資合併國保年資達到15年，就可以同時領國保、勞保的退休金。

勞動部規定除非勞工年滿65歲，雇主不得強制其退休，藉此保障高齡勞工的權益。不過目前，我國勞工平均退休年齡為62歲，勞保年資普遍未滿30年，且超過57%的退休勞工每月僅能領取不到2萬元。在此情況下，到底該如何提高自己的退休金？

「勞保老年年金給付」能保障勞工晚年的基本生活，不過，有的人可能因為生病、被開除、轉職成家庭主夫主婦，而勞保因此斷保，那麼這些情況年老時還領的到「勞保老年年金給付」嗎？勞保局解答了！

日前爆出勞動部勞發署北分署基層員工疑因不堪職場霸凌輕生事件，分署長謝宜容遭記2大過免職，事件至今仍不斷延燒，近日就有網友發文詢問，認為公務人員職場環境似乎比一般勞工還慘，錄取率、起薪低又不受勞基法保障，退休金也不一定領的到，引起兩派網友熱議。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。國人退休理財的意識逐漸提高，國泰世華銀行去（2023）年調查，民眾認為需準備約1431萬元才能安心退休，退休後每月生活費在50000元上下。翻開1111人力銀行近期的調查，上班族心中理想退休年齡為58歲，但若以勞保年金來看，58歲還不能領，目前能請領「減額年金」最早也要59歲。

退休勞工通常領有勞保、勞退2大保障，其中勞退新制又以年資15年為基準，劃分一次領或月退金兩形式發放，倘若勞工領月退金，則須依「退休金專戶」所累積的資金及年金生命表等條件來計算月領金額，不過，一旦超過平均餘命也將無法再領到錢！

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。國人退休理財的意識逐漸提高，國泰世華銀行去（2023）年調查，民眾認為需準備約1431萬元才能安心退休，退休後每月生活費在50000元上下。政治大學風險管理與保險學系教授兼金融科技研究中心主任王儷玲則表示，今（2024）年退休準備多了300萬元，主因是長壽風險、通膨及勞保年改影響。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。勞動部勞工保險局（勞保局）統計，截至2021年7月止，已有40萬9904人領完勞保老年給付後，再重返工作崗位。不過，由於領取勞保年金後，就無法再次投保勞保，會少了許多應有的職業災害保障。對此，勞動部強制規定，退休後再就業的勞工，得由雇主為其投保勞工職災保險。對勞工言，即使工作受傷仍有5大給付可請領，這份職災保險究竟有哪些保障，《風傳媒》帶你一文看懂。

台灣2025年將步入超高齡社會，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。人口結構的轉變，台灣勞動老化警鐘響起，造成勞保老年給付的件數與金額快速增加，政府退休年金的財務壓力升高，想要退休後的生活無須擔心經濟問題，規劃退休金是第二人生的重要課題。對此，理財專家怪老子在節目《錢鏡你家》中指出，退休金準備扣掉勞保、勞退，自行準備部分只要800餘萬元就能退休，且提早請領勞保年金比延後領更有利。

年紀大了反應不再那麼快，手腳也沒有年輕時俐落，許多人會選擇離職退休，有點閒錢還能遊山玩水環遊世界。不過，年輕時沒有工作者，年紀大時要怎麼養老呢？只要年滿25歲，沒有投保勞保、農保等，就會自動加入國保納保對象，按時繳納國民年金保費，年老時就有「國保老年年金給付」可以領。不過，年輕時沒工作，又沒繳保費怎麼辦？還有1招能解，安心月月領到離世喔！

行政院主計總處本月14日公布8月薪資統計結果，截至今年8月底，全體受僱員工總薪資平均數為59420元，經常性薪資平均數為46751元。不過退休後單靠勞保和勞退，即使連續30年按最高級距投保，每月最多也才可領約3.2萬元，與當前平均薪資相差1.4萬元，再加計2％通膨，退休後每月至少需要54341元，才能維持現今3萬元的生活水準。