花蓮縣某國小校長遭控去（2024）年底公務出差時，利用職權邀女職員續攤飲酒，還趁其酒醉後帶到汽車旅館性侵。受害者擔心影響職場，直到今（2025）年2月離職後才敢報案，並向縣長信箱陳情，卻遲遲未獲回應，受害人丈夫今（20）日與立委陳培瑜、縣議員楊華美及婦女團體陪同下召開記者會，要求立即展開調查。
受害人家屬發聲，呼籲公部門正視該案件
受害人丈夫在記者會上表示，事發至今妻子仍深受創傷，無法完整表達此事，他指出，妻子在去（2024）年11月21、22日因公赴台北參與會議，當時這名校長以餐敘名義邀約，而妻子則認為是正常的公務往來，因此赴約，怎料卻遭校長灌酒，最後更被帶往汽車旅館性侵。
事發後，妻子擔心職涯受影響，直到離職後才敢選擇報案、尋求政府協助，最後卻不了了之，因此只能向縣長信箱投訴，然而也沒有獲得相關的回應。
民意代表與婦女團體齊聲譴責，呼籲即刻調查
對此，立委陳培瑜指出，《性別平等法》的目的就是當社會發生涉及性別暴力的案件時，政府有責任確保受害人能獲得及時保護與正義，然而現實卻是，即使該法上路多年，仍然存在許多受害者被壓制、調查拖延不決的問題，讓加害者逍遙法外，受害人卻陷入更深的痛苦。陳培瑜強調，中央與地方政府不能再讓性平機制形同虛設，應該立即介入調查，避免更多人受害。
花蓮縣議員楊華美則表示，此案屬於教育界重大風紀案件，縣府有責任依法展開行政調查，並且視情況對涉案校長採取停職處分，就算縣府沒有進行調查，工作單位要立即採取調查程序。楊華美更痛批，受害人投訴已超過2個月，縣府、僱主至今都毫無動作，顯示公部門在處理性平案件上存在嚴重漏洞。
婦援會：職權性侵應優先處理，加害者應承擔羞恥
婦女救援基金會執行長杜瑛秋指出，此類因職權關係導致的性侵案件，應依《性別工作平等法》立即啟動調查，無論受害人是否提出刑事告訴，相關單位都有責任提供支援與後續協助，她呼籲政府加強對受害人的保護機制，避免受害人因為害怕被指責而選擇沉默。
勵馨基金會副執行長王淑芬進一步強調，社會應該要將羞恥感轉移到加害者身上而非受害人，許多受害人因爲恐懼輿論壓力而不敢發聲，導致更多加害者有恃無恐，形成惡性循環，她呼籲社會各界支持受害人，並要求政府落實性平機制，以確保類似案件不再發生。
縣府回應：調查進行中，但進度不明
面對外界質疑，花蓮縣政府教育處長翁書敏回應，縣府在接獲投訴後立即展開調查，並由外聘專家學者組成調查小組，確保公正性，由於案件還有許多細節需要進一步釐清，因此調查進度未能公開，不過她強調縣府將會秉持「勿枉勿縱」原則處理此案。 （相關報導： 宜蘭女警怒控同事性侵！互有好感「因1事」遭暴力毆打…男警辯：喝醉忘記發生什麼事 ｜ 更多文章 ）
不過對於縣府的回應，民間團體和民代則認為官方反應過於消極，未能及時保護受害人，甚至可能助長加害者逍遙法外，他們表示政府應展現決心，加速調查進程，並確保性平機制真正落實而非流於形式。
